2023年のリモート勤務: HNで採用中の企業はどこか？ - 求人の69%がリモート

• リモート勤務はHackerNewsコミュニティでますます人気が高まっており、リモート職に関する求人投稿が大幅に増加しています。
• COVID-19パンデミックは、リモート勤務の慣行の世界的な採用を加速させ、リモート勤務志向の高まりに寄与しました。
• 2021年には、HackerNews上のすべての求人投稿の79%がリモート勤務向けの職種であり、コミュニティ内でリモート勤務に対する強い選好があることを示しています。
• 求人数は減少しましたが、リモート勤務志向は比較的影響を受けませんでした。
• 特定の勤務地要件や市民権要件を含む求人説明の割合は一貫して増加しており、実際に特定の場所にいる人材や特定の市民権を持つ人材を採用することへの重視が強まっていることを示しています。
• React、Python、Javaは、HackerNewsコミュニティの求人投稿で最も頻繁に言及されるプログラミング言語です。
• TypeScript、Postgres、GraphQL、Reactは、ほかのプログラミング言語と比べてリモート勤務の機会の割合が高いです。
• 報酬、リモート勤務、そして特定の業界の関係を探ることで、リモート勤務の力学に関する有益な洞察を得ることができます。
• このレポートは、リモートチーム向けのバーチャルオフィス製品を設計するSpatialChatという企業によって作成されており、主に技術系企業の選好と慣行を反映しています。

[GN⁺]

Hacker Newsの意見

• リモート採用を行う雇用主は、リモートのエンジニア職に対する偽の応募者による応募詐欺を経験している。
• ソフトウェアエンジニア市場は大きく変化しており、仕事を見つける力のあるレイオフされたエンジニアたちが悩んでいる。
• リモートワークは、時間の節約、柔軟性、生産性向上といった利点を提供する。
• 多くの人が従来のオフィス勤務よりもリモートワークを好むため、リモートワークの流れが続くことを望んでいる。
• Hacker Newsの総求人掲載数は2018年以降着実に減少しており、2021年には潜在的な外れ値となる増加があった。
• リモートワークとして募集されている職務の一部は、依然としてオフィス勤務を必要とする可能性があり、企業は再び対面勤務へ戻るかもしれない。
• リモートワークは、より良いワークライフバランスと、より生活費の安い地域に住める可能性を提供する。
• リモートワークには、WFH（在宅勤務）向けのガイドラインに合わせた疲れる通話や、一部の個人の怠惰な行動のような課題がある。
• 勤務のペースや会社のタイプによって、リモートワークとオフィス勤務のどちらがより有益かが決まる可能性がある。