私のカースト

• インドで人口の40〜45%を占めるその他後進階級（OBC）というカテゴリーを紹介する記事です。
• OBCカテゴリーに属する筆者は、自身のアイデンティティを取り戻し、一般の人々に情報を伝え、学界にいる他のOBCの人々の助けになりたいと考えています。
• インドでは、IITのような名門機関の教員を含め、宗教に基づく差別がよくあります。
• 筆者は5つのIITにおけるCS教員のOBC代表性について調査を行い、180人の中でOBCの教授はわずか1人しか見つかりませんでした。
• 筆者は、OBCの人々が博士号や教授職を目指すうえで、刺激と支援を得られることを願っています。代表性は不足していますが、前進は可能です.

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Hacker Newsの意見

• インドのカースト制度は階層的で身分差があり、SCとSTはOBCより下位のカーストと見なされています。
• 抑圧されたカーストの内部にも抑圧と差別が存在します。
• 筆者は、抑圧されたカーストが団結し互いに支え合えば、状況は改善しうると提案しています。
• IITカンプールにおけるカーストに基づく差別についての詳細な記事があり、差別の存在を強調しています。
• インド政府はIITで後進カースト向けの座席のかなりの割合を保障していますが、学業成績には依然として格差があります。
• コメント投稿者は、インドでカースト差別に反対する仲間に出会えるのかと尋ねています。
• 別のコメント投稿者はCisco事件に言及し、この話題に関する投稿の信頼性を疑っています。
• コメント投稿者は、インドの公立大学には強力なアファーマティブ・アクション政策があると主張しています。
• コメント投稿者は、教育機関における代表性への焦点に疑問を呈しています。
• 別のコメント投稿者は、教員採用におけるカースト差別を立証するには証拠が必要だと示唆しています。
• カテゴリー的偏見に基づく差別は受け入れられないと、コメント投稿者は主張しています。
• 個人的な経験は、インド国外でもカーストの影響力を強調しています。
• IITの教員構成に関するデータは、前進カースト出身者が多数派であることを示しています。
• アメリカでカーストに関する本の推薦が言及されています.