AI時代の組織構造は固定的ではなく流動的になる

• AIソフトウェアは 非決定論的(non-deterministic) だという話をよく耳にする
  • 決定論的(deterministic): ソフトウェアが作業を実行するための手順が事前に決まっている。人間が問題解決の方法をあらかじめプログラムする
  • 非決定論的(non-deterministic): どの手順が実行されるかを事前に正確に知ることはできない。AIは自ら作業実行の順序を推論する
• 組織構造の変化
  • 現在のほとんどの組織構造は 固定的 である → 一般的には「組織図」で表現される
  • AIエージェント導入後は ハイブリッドチーム（人間 + AIエージェント）が構成されるようになる
• 組織の柔軟性とダイナミズムの増加
  • チーム構成の変化: 人間とAIエージェントが一緒に働く形へと変化
  • 目標や作業に応じて 最も効率的な方法でチームが形成 される
  • AIの推論能力が発展するにつれて 最適な構造 が自動的に決定されるようになる
• 結果: 未来の組織は固定された構造から離れ、より柔軟でダイナミックな形へと変化していくだろう