- カリフォルニアの 失業率 は7月に5.5%へ上昇し、全米で最も高い水準を記録
- 主な要因は テックおよびオフィス職の雇用 減少で、新卒や初級レベルの求職者が特に大きな困難に直面している
- 一方で 製造業や物流 などのブルーカラー部門は一部で回復傾向を見せ、対照的な流れとなっている
- 7月には 保健・教育部門 が23,100人分、政府部門が7,200人分の雇用を追加したが、公共部門の財政赤字や連邦政府の削減により不確実性は大きい
- 専門家は、AIによる自動化、コロナ禍期間の過剰雇用の調整、貿易関税 など複合的な要因が市場の重荷になっていると分析している
カリフォルニア失業率の動向
- 7月の失業率は5.5%で、2024年12月以降の最高値
- 全国平均の4.2%と比べて顕著に高い水準
- 4,400世帯調査によると、求職者は前月比で18,200人増加
- 6月の数値は修正され、純雇用9,500人減 と集計された
業種別の変化
- 減少部門
- 専門・ビジネスサービス: –7,100人分(最大の減少幅)
- 情報(IT)分野: –1,000人分
- 増加部門
- 貿易・運輸・公益事業: +1,300人分
- 製造業: +300人分(ただし前年同月比では –32,500人分)
- 保健および民間教育: +23,100人分
- 政府部門: +7,200人分
専門家の分析
- Michael Bernick(元雇用開発局長): 「新卒向けテック職市場はここ数年で最悪 の状況だ」
- AIの自動化により初級業務が減少
- パンデミック期の過剰雇用調整の影響が継続
- 「ブルーカラー経済は回復しつつあるが、ホワイトカラー経済は引き締め 局面にある」と診断
地域別の状況
- サンフランシスコの失業率: 4.4%(6月比 +0.1%)
- オークランド、サンノゼなど主要都市でも赤字対応と採用凍結を実施
今後の不確実性
- 連邦政府の大規模な人員削減と歳出削減により、公共部門雇用 の危機が深まる可能性
- 貿易 関税政策 の波及効果はなお不透明
- 専門家: 「まだ崩壊ではないが、雇用市場は何とか持ちこたえている段階だ」
まだコメントはありません。