韓国のソフトウェア企業には Technical career path がない。

共感できる文章なので共有します。

（私はマネージャーとして働いていますが）

• Technical Career をある程度歩むと、誰もがマネージャーにならなければならない韓国のキャリア構造

• 逆に、専門的にマネージャーを務める人材も不足

• Technical Leading と Management は別物なのに、国内ではこれらを統合しているように感じる。