[Devcon + Hi-Five発表資料合本] AI時代、リーダーが求める開発者とは？
(stdy.blog)最近、2つのカンファレンスで短めの発表をしました。
- 4月23日: [JobKorea Devcon] <AI時代、リーダーが求める開発者とは？>
- 5月13日: [Wanted Hi-Five] <問題解決の哲学: いつでもより良い方法がある>（Woowa Brothersのイム・ドンジュンさんと共同発表）
2つのカンファレンスで似た趣旨の話をしていたので、私が発表した部分を一つにまとめ、少し補強して共有します。
Corca AXチームリードとして望む「10倍」人材像とは？
- [個人] 自分が実現したい／組織で必要とされるアイデアをEnd-to-Endで、従来の10倍の速度で実装する。
- [チーム] 社内コンサルティング: 組織内の他の人たちが従来行っていた作業を、従来の10倍の速度で遂行できるよう支援する。
- [組織] 社外コンサルティング: 上の過程で得た教訓を他組織に移転し、彼らが従来の10倍のインパクトを出せるシステムを自ら構築できるよう支援する。
なぜこのような「10倍」が可能だと信じるのか？
コーディングはほぼ終わった問題だと信じているから
なぜ「コーディング」はほぼ終わった問題だと言うのか？
「良いスペック」さえあれば、「カチッ」でプログラムが実装される時代になったから
良いスペック？ カチッ？
良いスペック: 合否を決定論的に評価できる受け入れテストとユニットテストが、十分に高いカバレッジで用意されている。
- スペックがあれば、達成できる（Cloudflareが1週間でNext.jsを再構築した方法, Autoresearch - Karpathyの自動研究フレームワーク）
「カチッ」で: 十分に多くの時間とトークンを投入すれば、いつかはすべてのテストを通過させられる。
- いつの間にかみんなが受け入れている前提: トークンはすでに十分安く、モデルはすでに十分賢い
では今、何が問題なのか？
- [情報収集 & 企画] どうすれば良いスペックを作れるか？
- [実装 & 検証] どうすればより効率的／安定的に「カチッ」とできるか？
- [広報 & 運用] どうすればより効率的／安定的にトラフィックと収益を生み出せるか？
- [アイデエーション] そもそも、どんな問題をどんな態度で解くのか？
1〜3も重要だが、4のほうがより重要
何の問題を解くかが問題だ
自分だけの好みと態度があれば、良い問題のほうから自然とやって来る。
AI時代に備えるべき最初の態度は、「いつでもより良い方法がある」と信じ、AIと一緒に探し、試してみること。
私の態度
- 健全な疑いと好奇心を持とう: 人の言葉であれ、エージェントの言葉であれ、常に二次検証する。
- 積極的に不便を見つける人になろう: 自分と周囲の人のために役立つプログラムを毎週（？）1つずつ作ってソーシャルメディアで共有する。
- あえて難しい問題を解いてみよう: 以前なら時間と労力がかかりすぎてできなかったようなことに、あえて挑戦する。こうして時間を投じれば、それがそのまま堀になる。
- あえて簡単な問題を解いてみよう: すでに誰かが解いた問題だからとやらないのではなく、自分でやって身につける。自分のバージョンとして、自分に合う形で作る。そしてもっと上手くやる方法も探してみる。
- 最近、他の人たちがどこで何に関心を持っているのか、目と耳を向けよう: Corca AX Day、各種ハッカソンなど
- エージェントを人のように、しかし人とは違う存在として扱おう
良い態度が良いエージェントを作る
人間がエージェントに向き合う態度が良くなれば、エージェントもより良くなる。だから、エージェントを人のように、しかし人とは違う存在として扱ってみよう。
具体的にはどうするのか？ （詳しい内容はスライドにあります）
- 丁寧語でプロンプトを書く。
- エージェントの知能を信じ、さらに賢くなると信じる。
- エージェントが仕事のできる存在になるための道具を持たせる。
- エージェントが仕事のできる存在になるための環境を整える。
- エージェントを製品の第一級ユーザーとして扱う。
結び - AI時代に（Corca AXチームの）リーダーが求める開発者とは？
[インフコン 2023] 卓越した開発者を作るものは何か？で、卓越した開発者の5つの中核能力を論じた。これはAI時代にも依然として有効である。特に1番と5番が重要。
- （AIとともに）優れたコードを書く
- （AIとともに）根拠に基づく意思決定を練習する
- （AIとともに）同僚の効果的な意思決定を支援する
- （AIとともに）作業の現在価値を最大化する
- （AIとともに）効果的に継続学習する
だからCorcaでは、こうした方々と ペア作業 を通じた面接を行っている
- 良い態度と確固たる好みを持つ、積極的に不便を見つける人
- 健全な疑いと好奇心で絶えず学び、実験する人
- 自分自身の文章を書き、周囲の人の生活を改善する道具を作る人
- 道具を改善するための道具と環境を作り、継続的に改善し、共有する人
結局は健康
エージェントとピンポンしながら得られるドーパミンのせいで健康を損なう人をたくさん見てきました。この記事を読んでいる皆さんが、健康に気を配りながら賢くAI時代を生きていけることを願っています。
自分が健康であってこそ AIもより長く、より良く回せます！
1件のコメント
AIの導入によって、コーディングの時代はほぼ終わったという文章に深く共感します。簡単な業務でもAIと一緒に進める練習をしながら、自分のエージェントを賢く育て、自分の業務をAIに委任し、自分はより質の高いところに時間を注げる環境を作っていくことが重要だと思います。