Principal（首席）ソフトウェアエンジニアは何をするのか

 (blog.devgenius.io)
30 ポイント 投稿者 xguru 2021-12-16 | 4件のコメント | WhatsAppで共有
  • Google、Facebook、Amazon などではおおむね Level 7+ に相当し、年間総報酬は約 $800K（9.5億ウォン）程度

定義

  • 一般に、複数のチームや組織単位に影響を与える initiative を見極め、推進し、完遂できる必要がある

  • ビジネス上重要で、組織〜会社単位に影響を与える機会を特定

  • 主要な成功指標を特定し、クリティカルパス上の重要要素に集中

  • 製品で発生する共通の問題を抽象化し、共通インフラを事前に修正

  • 組織のエンジニアリング文化に継続的に影響を与える

  • シニアエンジニアおよびマネージャーの採用を支援

  • 業界の新しい製品と技術を評価

アーキタイプ（Archetypes）

  • 経験上、企業は首席エンジニアの成長を支援するために、特定のアーキタイプと組み合わせることがある

  1. Generalist : 製品・サービス分野のリーダー。継続的に影響を与え、製品をデリバリーする

  2. Specialist : 特定領域の専門家。自分の属する分野の発展に継続的に貢献する

  3. Coding Machine : 複雑な問題に対するソリューションを構築し、大半のエンジニアよりはるかに速く実行する

  4. Product Manager(PM) Hybrid : XFN（クロスファンクショナル）コミュニケーション、製品戦略、技術ソリューションなどが同時に必要な複雑なビジネス課題を解決する

簡単に言えば、

  • 「組織レベル」の影響を与えるには、首席エンジニアは取り組む対象を非常によく選び、それを最大限に活用する必要がある

→ たとえば、仕事の成功と影響力を最大化するため、首席エンジニアは一般に「ディレクターレベル」のエンジニアリングリーダーに直接レポートする

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4件のコメント

 
choijaekyu 2021-12-16

アーキタイプ別の私の印象は

1番はデミス・ハサビス

2番はジェフリー・ヒントン

3番はジェフ・ディーン
 
xguru 2021-12-16

具体例を挙げてくださったので、さらに理解しやすくなりましたね。元記事を書いた人にこのコメントを送らないと…！
 
toughrogrammer 2021-12-16

良いことはいろいろ書かれていますが、実際にあった事例が気になりますね。組織〜会社単位で影響を与える機会にはどんなものがあり、どのような意思決定をして推進したのか、など……
 
xguru 2021-12-16

組織の構成によって異なる話ではありますが、海外企業で一般的に Principal（主席）という肩書きが付く人たちがどのような人なのかを知るうえで、かなり参考になる資料だと思ったので紹介します。