17 ポイント 投稿者 xguru 2022-02-08 | 1件のコメント | WhatsAppで共有
  1. 組織内のコードレビューは、レビューしようとする観点をコードではなく、コードを書いたエンジニアに、プロダクトを作るメイカーに移してみてはどうだろうか。

  2. 実はコードレビュー文化よりも重要なのは、テスト文化である。

コードレビューの目的

  • バスファクター

  • バグのないプロダクト

副作用

  • ボトルネックになるコードレビュー

  • 意味のないコードレビュー

  • 争いになるコードレビュー

  • 責任の所在を問うコードレビュー

レビューをすることにしましたか?

  • コードに対する認識

  • レビューは成長を目的に

  • 質問もレビュー

  • テスト

  • Pre-commit Review と期待効果

  • No Rules

  • 英語

まとめ

  • コードレビューを導入する前に

  • So What?

1件のコメント

 
kbumsik 2022-02-08

コードレビューがお互いの成長に役立つものになるには、レビュー文化も大切ですが、何よりもPR戦略(?)をうまく立てて、PRの単位が大きくなりすぎないようにすることが重要だと思います。

良い文章をありがとうございます!