コードレビューの目的は成長であるべきだ
(jbee.io)-
組織内のコードレビューは、レビューしようとする観点をコードではなく、コードを書いたエンジニアに、プロダクトを作るメイカーに移してみてはどうだろうか。
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実はコードレビュー文化よりも重要なのは、テスト文化である。
コードレビューの目的
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バスファクター
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バグのないプロダクト
副作用
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ボトルネックになるコードレビュー
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意味のないコードレビュー
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争いになるコードレビュー
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責任の所在を問うコードレビュー
レビューをすることにしましたか?
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コードに対する認識
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レビューは成長を目的に
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質問もレビュー
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テスト
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Pre-commit Review と期待効果
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No Rules
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英語
まとめ
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コードレビューを導入する前に
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So What?
1件のコメント
コードレビューがお互いの成長に役立つものになるには、レビュー文化も大切ですが、何よりもPR戦略(?)をうまく立てて、PRの単位が大きくなりすぎないようにすることが重要だと思います。
良い文章をありがとうございます!