コードレビューの目的は成長であるべきだ

<p>1. 組織内のコードレビューは、レビューしようとする観点をコードではなく、コードを書いたエンジニアに、プロダクトを作るメイカーに移してみてはどうだろうか。<br /> 2. 実はコードレビュー文化よりも重要なのは、テスト文化である。<br /> <br /> コードレビューの目的 <br /> - バスファクター <br /> - バグのないプロダクト <br /> <br /> 副作用<br /> - ボトルネックになるコードレビュー<br /> - 意味のないコードレビュー<br /> - 争いになるコードレビュー<br /> - 責任の所在を問うコードレビュー<br /> <br /> レビューをすることにしましたか？ <br /> - コードに対する認識<br /> - レビューは成長を目的に<br /> - 質問もレビュー<br /> - テスト<br /> - Pre-commit Review と期待効果<br /> - No Rules<br /> - 英語<br /> <br /> まとめ<br /> - コードレビューを導入する前に<br /> - So What?</p>

[kbumsik]

<p>コードレビューがお互いの成長に役立つものになるには、レビュー文化も大切ですが、何よりもPR戦略（？）をうまく立てて、PRの単位が大きくなりすぎないようにすることが重要だと思います。<br /> 良い文章をありがとうございます！</p>