3 ポイント 投稿者 GN⁺ 2023-08-06 | 1件のコメント | WhatsAppで共有
  • リモートワークではコミュニケーションのスタイルの変化が求められ、頻度は少ないものの、より情報量の多い相互作用を含む非同期コミュニケーションがいっそう重視されます。
  • 非同期の働き方は、より多くの熟考、調査、そして統合を可能にし、コミュニケーションの質と明確さを高め、コミュニケーションチャネル全体のスループットを改善します。
  • この形のコミュニケーションは、人と人との相互作用に対する gzip 圧縮にたとえることができ、より少ない「パケット」で、より大きなコミュニケーションのスループットを可能にします。
  • 効果的なリモートコミュニケーションのためのヒントとして、メッセージに適した媒体を選ぶこと、明確・簡潔かつ包括的に書くこと、共感・熱意・参加意識を持った動画を録画すること、そして積極的かつ定期的に非同期でコミュニケーションすることが挙げられます。
  • 非同期コミュニケーションは、仕事について話す時間を減らし、実際に仕事をする時間を増やすことで、スループットとフローを最適化します。
  • 慎重に書かれたコミュニケーションは、アイデアがより効果的にスケールするのを助け、コミュニケーションを1対1の関係から1対多の関係へと変えます。
  • Web アプリを構築するのと同じように、「書く」ことにはコストがかかりますが、「読む」ことは「安価」であるべきなので、可能な限りシステムに精神的な N +1 を持ち込まないようにすべきです。
  • 著者の Ben Balter は GitHub のエンジニアリング運用・カルチャー担当ディレクターであり、社内で多様な役割を担ってきた豊富な経歴を持ち、その専門性を裏付けています。

1件のコメント

 
GN⁺ 2023-08-06
Hacker Newsの意見
  • リモートワークにおける非同期コミュニケーションの重要性を強調する記事
  • 非同期コミュニケーションは、頻度は低くてもより豊かなやり取りを可能にし、実際の作業により多くの時間を割けるようにする
  • リモートワークでは人との交流不足を感じ、実際の職場で生まれる何気ない会話を懐かしく思う人もいる
  • ジュニア社員はリモート環境でより頻繁に指導を必要とする場合がある
  • リモートワークは身体的な健康にも影響し、一日中動く量が少ないため体重増加を経験する人もいる
  • リモートワークの増加により、このテーマに関するコンテンツや議論も増え、長年リモートワークをしてきた一部の人々はそれに驚いている
  • リモートワークには組織文化の変化が必要であり、信頼と非同期コミュニケーションに重点を置く
  • リモートワークを経験した後、オフィス勤務への移行を難しく感じる人もおり、言語の壁から生産性の低下に至るまでの問題が生じる
  • リモートワークへの移行はコミュニケーションの性質を1対1から1対多へと変え、より効率的な情報共有を可能にする
  • 記事の文体が過度に冗長で反復的だとして、一部の人々から批判を受けている