北朝鮮の強制労働プログラムの内部
- 中国の工場で働く北朝鮮労働者たちは、暴行や性的虐待、賃金の国家による没収、逃亡を試みれば「跡形もなく殺される」という脅迫を受けている。
- 2023年2月、中国・丹東の水産加工会社 Donggang Jinhui Foodstuff は、成功した1年を祝うパーティーを開き、北朝鮮労働者たちも参加したとみられる。
- この会社は、北朝鮮政府が中国の工場で働かせるために送り込んだ労働者を使って利益を上げており、これは国連制裁に違反する行為である。
北朝鮮労働者たちの現実
- 北朝鮮労働者たちは、強制労働プログラムの一環として中国のさまざまな産業に投入されており、これは北朝鮮政府の秘密機関であるRoom 39が管理している。
- このプログラムを通じて北朝鮮は外貨を稼いでおり、2012年には約4万人の労働者を中国に派遣し、年間最大23億ドルを稼いだ。
- 2017年の国連制裁以降も、なお多くの北朝鮮労働者が中国で働いており、建設、繊維、ソフトウェア企業などで働いている。
労働者たちの証言
- 女性労働者たちは工場で監禁状態のまま暴力的な労働環境に置かれており、管理者による性的暴力も報告されている。
- 労働者たちは、逃亡を試みれば深刻な処罰を受けると脅されており、一部は強制的に売春をさせられることもある。
- こうした状況は中国政府と北朝鮮政府の協力によって成り立っており、中国国内で北朝鮮労働者の存在は公然の秘密となっている。
中国と北朝鮮の協力
- 中国政府と北朝鮮政府は、水産会社のような場所で働く女性労働者の選抜と配置に協力している。
- 労働者たちは中国で働く機会を得るために政治的忠誠心を審査され、一部は高金利の融資を受けて中国へ行く費用を支払う。
- 中国企業は北朝鮮労働者を使うことでコストを削減でき、彼らは現地の従業員よりはるかに低い賃金しか受け取らない。
米国への輸出
- 米国では北朝鮮労働者が作った商品の輸入を禁じているが、その執行は難しい。
- 調査チームは、北朝鮮労働者が働いているとみられる工場から米国へ輸出された水産物を追跡した。
- こうした水産物は、Walmart、Giant、ShopRite などの米国小売店や主要レストランチェーン、さらには米軍や公立学校の食堂にまで供給されている。
GN⁺の見解
- この記事は、北朝鮮と中国の強制労働プログラムに関する深刻な人権侵害の問題を明らかにし、国際社会の関心と対応が必要であることを示している。
- 強制労働に対する国際的な制裁や法的措置があるにもかかわらず、それを回避または無視する事例が依然として存在することを示している。
- こうした問題に関する報道は、透明性とサプライチェーン管理の重要性を強調し、消費者に倫理的消費の必要性を気づかせる。
- 技術的な側面では、ブロックチェーンのような技術を活用してサプライチェーンの透明性を高め、強制労働のような問題を解決するための取り組みが必要である。
- この記事はまた、北朝鮮内部の状況と国際社会の対北朝鮮政策への理解を深めることにも寄与する。
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