14 ポイント 投稿者 ironlung 2024-02-26 | 2件のコメント | WhatsAppで共有
  • 「プラットフォームエンジニアリング 2023調査」によると、米国ではプラットフォームエンジニアはDevOpsエンジニアより平均6万5439ドル多く稼ぎ、42.5%の給与面での優位性がある
  • 欧州ではプラットフォームエンジニアの収入は18.64%高く、年間で1万5871ドル多い
  • 収入格差が大きい理由: プラットフォームエンジニアリングの業務負担が大きいため
    • 既存の運用やDevOpsの役割とは異なり、プラットフォームエンジニアリングにはより幅広く、より専門的なスキルセットが求められる
    • これはソフトウェア開発と運用の間のギャップを埋める役割だけを担うものではない
    • 単にチームや個人の問題だけを解決するものでもない
  • プラットフォームエンジニアの仕事は組織全体に影響を与え、プラットフォームを革新し、形作る
  • プラットフォームを適切に構築すれば、開発者と運用チームのボトルネックを解消し、市場投入までの時間をさらに短縮できる

2件のコメント

 
bus710 2024-02-27

個人的に、プラットフォームエンジニアとDevOpsエンジニアの違いを最も大きく実感する点があるとすれば、プラットフォームエンジニアのほうが、開発者向けのツールにまでより気を配る傾向があることです。

CI/CDだけでなく、全体的なワークフローや社内・チーム内のルールまで提示し、そのために既存のパイプラインツールを開発・改造することもあり、ときにはマーケティング、セールス、プロダクト/プロジェクトマネージャー、セキュリティなどと幅広くコミュニケーションを取る様子を見せることもありますが……

ある意味ではDevOpsの進化形とも考えられますが、ひとつのビジネスが求めるさまざまな部分を解決する複数のツールを、プラットフォームとして統合・発展させる能力が必要なのだと思います.

 
ironlung 2024-02-27

貴重なインサイトをありがとうございます。