流出したOpenAI文書、元従業員に対する攻撃的な戦術を明らかに

OpenAIの高圧的な戦術

• 金曜日、Voxは、テック大手OpenAIの従業員が会社を去ろうとした際、広範囲かつ非常に制限的な退職文書に直面していたと報じた。
• 従業員が署名を拒否すると、会社ですでに取得していた株式持分を失う可能性があると脅されたという。
• この方針は、元従業員に対し、すでに得ていた数百万ドルを放棄するか、会社を批判しないと約束するかの選択を迫るものだった。

社内の反応と謝罪

• このニュースは、OpenAI内部で大きな波紋を呼んだ。
• CEOのサム・アルトマンは謝罪文を投稿し、「私たちはこれまで誰かの権利確定済み持分を回収したことはなく、今後もそうすることはない」と述べた。
• しかし、会社文書にはアルトマンや他の高位幹部の署名が含まれており、彼らの主張を複雑にしている。

OpenAIの高圧的な戦術

• Voxが確認した文書によると、元従業員は非常に高圧的な非難禁止および秘密保持契約への署名を強いられていた。
• 文書は、元従業員が法的助言を求めるための時間をほとんど与えていなかった。
• 元従業員が追加の時間を求めたとき、OpenAIは強く反発した。

OpenAIの強硬な姿勢

• 上場企業とは異なり、OpenAIの従業員は株式を売却する機会を待たなければならない。
• OpenAIは、制限的な契約に署名しなければ将来の株式売却の機会から除外されると警告した。
• 元従業員は、会社が法的報復に出るための複数の手段を持っていることを懸念していた。

なぜ重要なのか

• OpenAIは、高い基準を順守する企業として自らを位置づけてきた。
• しかし、最近の出来事は、同社の透明性と説明責任に疑問を投げかけている。
• OpenAIは、元従業員に対する非難禁止義務を解除し、退職文書から非難禁止条項を削除すると約束した。

この記事を報じた理由

• 報道には退屈な瞬間が多く含まれるが、ときどき 「うわ（woah）」 と思う瞬間がある。この記事の取材では、重要な「うわ」の瞬間が3回あった。
• 最初の「うわ」の瞬間は、従業員の退職契約書を確認していたときに起きた。契約書には、厳しい契約に署名する代わりに、従業員がすでに付与された株式を維持できると記されていた。テック業界の外の人には大きな意味がないように見えるかもしれないが、これはOpenAIがテック業界で非常に神聖視されている一線を越えたことを意味していた。
• 2回目の「うわ」の瞬間は、OpenAIの計画の法的正当性に異議を唱えた元従業員に送られた2つ目の退職契約書を確認していたときに起きた。会社はそのアプローチの法的正当性を擁護する代わりに、新しいアプローチへと急転換した。
• 3回目の「うわ」の瞬間は、会社がこうした権限を持つに至った理由として挙げた設立文書を読んでいたときに起きた。その文書は、会社に付与済み株式を回収し、従業員がそれを売却するのを妨げる大きな権限を与えているように見えた。そこで誰がこうした仕組みを設定したのか気になり、署名ページまでスクロールした。そのページには3つの署名があり、いずれもサム・アルトマンのものだった。日曜の夜、上司に「少し電話できますか？」とメッセージを送った。

GN⁺の意見

1. 透明性の重要性: OpenAIのような企業は、公共の信頼を得るために高いレベルの透明性と説明責任を維持しなければならない。
2. 法的助言の必要性: 従業員が退職時に法的助言を受けられる十分な時間を提供することが重要だ。
3. 企業文化の改善: OpenAIは社内文化を改善し、従業員が自由に意見を表明できる環境を整える必要がある。
4. テック業界の標準: 他のテック企業も、このような問題を避けるために透明性のある方針を採用すべきだ。
5. 将来の信頼回復: OpenAIは今回の出来事を契機に信頼を回復し、よりよい企業文化を築く必要がある。

[fastkoder]

「今後、OpenAIはFacebookのように冷酷で、社会的に有害になるだろうという予測。」がいまひとつよく理解できなかったので、いただいたリンクを見てみましたが、コメントを直接読んでみると、根拠なく前もって予言している人もいれば、FBはうまくやっているという意見の人もいるなど、さまざまですね。参考にします。ありがとうございます。

[pinks]

着実にカルマを積み上げていますね

[savvykang]

> CEOのサム・アルトマンは謝罪文を投稿し、「私たちはこれまで一度も誰かの取得済み持分を取り上げたことはなく、今後もそうすることはない」と述べた。
> しかし、社内文書にはアルトマンと他の複数の高位役員の署名が含まれており、

サムとアルトマンは別人なのでしょうか？

[laeyoung]

問題は核爆弾そのものではなく、核爆弾を撃とうとする人であるのと同じように。問題はAIそのものではなく、AIを作る人なのですね。

[GN⁺]

Hacker Newsの意見

Hacker Newsコメントまとめ要約

• ミスへの対処法

  • 退職する従業員が署名した誹謗禁止契約を解除するのが最も簡単な解決策である。
  • OpenAIは、元従業員に対して株式の取り消しはないことを明確にし、誹謗禁止義務を解除すると発表した。

• 謝罪と責任回避

  • OpenAIが謝罪しながらも嘘をつき、責任を回避している様子に驚かされる。
  • 問題を起こした後に「誤解だった」として収拾しようとするパターンが繰り返されている。

• Hacker News投稿の検閲

  • 昨日の投稿のように、今回の投稿もすぐ削除されるのか気になる。

• 株式売却制限

  • 従業員が株式を売却できないようにする契約は、市場ではよくある条件である。
  • Voxの記事ではこれを重要事項として扱っているが、実際にはそうではない。

• 謝罪の誠実さ

  • Sam Altmanが小文字で謝罪したのだから大丈夫だろう、という皮肉交じりの意見。

• OpenAIの未来

  • 今後のOpenAIは、Facebookのように冷酷で社会的に有害な存在になるだろうという予測。

• 取締役会は正しかった

  • 取締役会が正しかったという意見。

• Sam Altmanの発言の解釈

  • Sam Altmanの発言は信頼しがたいという意見。
  • 彼の発言は事実ではあるかもしれないが、誤解を招く可能性がある。

• 政府規制とオープンソース

  • 従業員契約で信頼を裏切った企業がAGIを扱えると主張する一方で、政府がオープンソースを排除する規制を作る状況。