LinkedIn、すべてのユーザーコンテンツでAIツールを訓練

[GN⁺]

Hacker News の意見

• このAIモデルが少し気の毒に思える。他のモデルは本物のコンテンツで学習しているのに、こいつは想像し得る限り最も浅いコンテンツで社会化されるわけだから。かわいそうな社交が苦手なAIだ

  • なぜわざわざそんなものでAIを学習させるのか分からない。ソーシャルメディアの世界でも、LinkedInはすでに退屈で読みづらい機械生成コンテンツに最も近い存在だ
    何を聞かれても回答がうまくできていると自慢し、子どもができたと発表し、より優れたAIがあるので解雇されたと皆に知らせそうだ。一緒に働いた何人かの重要人物に感謝し、質問への回答をしばらく休む機会を得られて実はとてもワクワクしており、昔からの趣味であるオンライン履歴書としての生活にもっと時間を使うつもりだ、と言いそう
  • 昨日、面接に向かう途中で腹をすかせた犬を見かけ、立ち止まって餌をやっていたら面接を逃した。翌日、面接に来るよう電話があって驚いたが、行ってみると面接官として入ってきたのはその犬だった
  • AIモデル界のCorporate Memphisみたいなもの
    https://en.m.wikipedia.org/wiki/Corporate_Memphis
  • LinkedInの投稿で学習した大規模言語モデルは、少なくともコメディ用途には良さそうだ。意図せぬ面白さのスコアがものすごく高そうだし、LinkedInの投稿で学習したモデルとX/Twitterの投稿で学習したモデルが会話するところを見てみたい
  • /r/LinkedInLunatics/ のサブレディットは、この怪物が生み出す新しいコンテンツであふれそうだ

• AIはこれから、悲惨な交通事故がリーダーシップとドロップシッピングについて何を教えてくれるのかを学ぶことになりそうだ

  • まもなく「あなたは謙虚でも栄光に満ちてもいません」という事前プロンプトが必要だと気づくことになりそう
  • 妻がCEOと去った出来事から何を学べるか、というのもあり得る。Instagramが自分のフィードに表示したものの中で、おそらく唯一の宝石で、本物だとは信じられなかった
  • 自分は絶対に負けない。勝つか、学ぶかのどちらかだ

• LinkedInは仕事を探せる名刺/履歴書の保管サイトだ
  つながっているプロフィールと採用マッチング機能だけでも、依然としてLinkedInではあるはずだ。しかし、そんな地味なことをする場所で働きながら、FacebookやTwitterのように見せる提案をしないわけにはいかないし、少なくとも昔の同僚が何をしているかを見る理由は与えなければならない
  誰もLinkedInのフィードを本気で読みたいとは思っていないのだから、AI生成コンテンツであふれても構わない。実際、LinkedInのコンテンツは保険のパンフレットに載っている幸せな家族写真のようなものだ。そういうマーケティング資料に写真が一枚もないわけにはいかないし、ソーシャルネットワークなら延々とスクロールできるコンテンツがまったくないわけにはいかない
  これは単に安く背景紙を作り出す方法だ

  • 残念なことだ。Twitterは以前、学術界では有用で興味深いネットワーキングプラットフォームとしてかなり人気があったが、崩れ始めると皆が代替を探し始めた。LinkedInは専門的なコンテンツと個人的なコンテンツのバランスを取れるので、良い代替になるはずだと感じていたが、現在の形のLinkedInでは本物のコミュニティが育つ方法がない
    今でもLinkedInはAIゴミコンテンツに汚染されるには最悪のプラットフォームかもしれないのに、なぜこれをさらに推し進めようとするのか理解できない。投稿を書こうとすると、今でも「USE AI TO WRITE THIS POST」と点滅する大きなボタンがある
  • エンジニアである自分もそう使っているが、ビジネス側の人たちともっと話してみるといい。彼らはLinkedInに住んでいるようなものだ
  • LinkedInが単にビジネスプロフィール、求人掲示板、リクルーターとのチャットだけを提供するなら、エンジニアがどれだけ必要になるのか考えさせられる。Twitter式に全員解雇しろという話ではないが、今よりは確実にはるかに少なくて済むはずだ
    フィードから得られる追加収益のかなりの部分は、追加のエンジニア給与に食われるだろうし、その追加作業の大半はおおむね役に立たないと見なされるものに注ぎ込まれる
    もっと広く見れば、経済の多くの部分がこうなのだろう。LinkedInの場合、文字どおり最も頭のいい人たち、博士号を持ち、もしかすると他国で生まれた人たちが、週40時間、意味のないたわ言の一つを別のたわ言より上に表示する方法を考えている。誰の目にも明らかな、実際的で具体的な問題を解く代わりにだ
    もちろん、その人たちが税金を払い、教育のようなものに間接的に貢献することはあり得るが、世界を良くする方法としてはかなり非効率だ
  • 「誰もLinkedInのフィードを読みたいと思っていない」というのは、すべてではない。思慮深い文章を投稿して議論を引き起こす人たちを多くフォローしているし、ここ以外では自分の職業や分野に関する話題を同僚と議論できる数少ない場所なので、自分には有用だ

• 「今オプトアウトを勧める」という言葉にはあまり意味がない。Facebookのオプトアウトのように、今後投稿または編集するものにだけ適用される可能性が高い
  すでに投稿したものはすべて学習セットに吸い込まれており、除外されることもなく、モデルを再学習することもないだろう
  こうした行為に反対していることを彼らに実感させる唯一の方法は、何であれ自動オプトインを使うサービスをやめることだが、効果が出るほど多くの人がそうする可能性は低い

  • 欧州に住んでいるなら、必ずしもそうではない。強力な個人情報保護法制のおかげだ
  • GDPR対象国の人のデータが偶然吸い込まれたらどうなるのか気になる。その人はLLM全体の削除を要求できるのだろうか？

• オフにすべき設定
  https://www.linkedin.com/mypreferences/m/settings/data-for-a...
  https://www.linkedin.com/mypreferences/m/settings/policy-and...

  • EUでは最初のリンクは404で、2つ目はデフォルトですでにオフになっていた
  • 米国では両方のリンクが動作し、開いてみるとどちらもオンになっていて、どちらもオフにできた

• LinkedInのフィードコンテンツを実際の人間が書いているとは、そのうち何人かに現実で会うまではまったく思わなかっただろう
  基準が十分低いので、AIコンテンツもごく自然に混ざり込みそうだ

• ログインした状態でこの設定にアクセスできる: https://www.linkedin.com/mypreferences/d/settings/data-for-a...

  • 私の場合はページが存在しないと表示される。このスレッドを読んでみると、私がGDPR適用地域にいるため、LinkedInがこうしたことをできないからのようだ

• LinkedInがユーザーデータとコンテンツでAIモデルを学習させるなら、ユーザーはそのモデルのコピーを無料で受け取るべきだと思う
  あるいは少なくとも、LinkedInにはモデル学習について明示的な許可を得ることを義務付けるべきだ。「契約を変更した」というようなDarth Vaderじみたやり方は許されない

  • 利用規約にはおそらく、そこに投稿したものをどう扱うかは自分たちの自由だという権利を入れているのだろう。データを他人のコンピューターに保存したら、どれほど個人的なデータでも、もはや自分のものではない
  • この状況を最もよく要約すると、こうした企業は同意と相互性という概念を理解していないか、無視しているということだ
    さらに、権利という概念はまだデジタル領域に十分届いていない
    人類は、こうした決定に責任を負う所有者や管理者を監視し続け、彼らの利己心、欺瞞、窃盗、強圧、貪欲の責任を問わなければならない
  • 残念ながら、こうした企業は人々を倫理的に扱って頂点に上り詰めたわけではない。今になって始めるとは考えにくい

• 皮肉なことに、私はAIでLinkedInコンテンツを作っている

  • 皮肉なことに、私のLinkedInコンテンツには知性がまったくない
  • LinkedInコンテンツは、大規模言語モデルの攻勢以前から、人間味がごく薄く塗られている程度だった

• 個人情報関連サービスやプッシュ通知がデフォルトでオンになっていることには本当に腹が立つ。ほぼすべてを見つけてオフにしているなら、私が個人情報をかなり重視していると推測するのが合理的なのに、その範疇に入る新機能をデフォルトでオンにしておくのは、望まない可能性が高い
  LinkedInが、人々にこの機能をオフにする機会を与える前に、すでにデータをかき集めていたのかも気になる