米国防総省、AccentureとDeloitteとの51億ドルのIT契約を終了

• 米国防総省が、Accenture、Deloitteなど主要ITコンサルティング企業との総額51億ドル規模の契約終了を発表
• 国防長官 Pete Hegseth は、これらの契約について不要な第三者コンサルティング支出だとし、内部人員で代替する計画に言及
• 予想削減額は約40億ドルで、Booz Allen Hamilton と Accenture の株価はいずれも下落
• 海軍、空軍、DARPA、国防医療局など複数機関にまたがる広範な契約終了を含む
• 今後30日間、国防総省 CIO とElon Musk 傘下の政府効率化部門が協力し、ITサービスの内製化計画を策定する予定

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国防総省、51億ドル規模のITコンサルティング契約終了を決定

• 国防長官 Pete Hegseth は最近、Accenture、Booz Allen Hamilton、Deloitte などと結んでいた IT サービス契約を終了すると発表
• これらの契約は、国防総省の内部人員でも実施可能な業務と見なされており、不要な外部支出だという立場
• Hegseth は「この契約解除は無駄な支出51億ドルを削減する措置であり、約40億ドルの節減効果が見込まれる」と述べた

契約終了の対象と影響

• 契約終了は海軍、空軍、DARPA、国防医療局など複数の国防機関に及ぶ
• 対象サービスは主にコンサルティングおよび非中核の情報技術サービス
• これによりBooz Allen Hamilton の株価は2.4%下落、Accenture は2%下落

内製化と効率化の推進計画

• Hegseth は、関連サービスを内部で内製化すると発表
• 国防総省最高情報責任者（CIO）は、今後30日間Elon Musk の「政府効率化部門（Department of Government Efficiency）」と協力して計画を策定するよう指示を受けた
• クラウドコンピューティングのような中核インフラについては、最も有利な料金で交渉するとメモに明記された

今後の見通し

• 今回の国防総省の決定は、民間コンサルティングへの依存低下と公共支出削減に向けた大きな転換点とみられる
• 大手コンサルティング企業との関係変化が、国防関連の民間契約市場に広範な影響を与える可能性がある

[GN⁺]

Hacker Newsの意見

• コンサルタントを継続的に雇う代わりに、十分な上級職員を直接雇用しないのであれば、それは誤った使い方である。米国政府で懸念されるのは、コンサルティングを減らすことではなく、同時に職員を削減し、上級職員に敵対的な環境を作り出していることだ。これは前例のないことであり、民間部門では極めて深刻な状況でもない限り行わないだろう
• 英国もこうした状況を急いで追うべきだ。納税者は、実際には何も知らない新卒者に過大な料金を支払わされている。同時に、技術職の給与レンジを市場価格に合わせるべきだ。そうすれば、はるかに少ないコストで必要な経験を得られる
• 友人が州運輸局で働いており、最近辞めた人たちの穴を埋める開発者やDBAを探そうとしている。給与条件のせいではなく、承認済みのソースを通して候補者を審査しなければならないため苦労している。友人が知人を推薦したが、承認済みのソースではないため面接できないという。最近で最も良い採用は、システムをよく理解し、自分の会社を設立して政府承認を得たうえで、コンサルタントとして雇われた女性だった。友人づての話なので、正確ではないかもしれない
• 技術的専門知識にあふれたフォーラムにおけるこれまでの一般的な意見は、予算の無駄が明らかにあるということだ。しかし、他分野のプログラムを削減する全体的な傾向については、結論は逆である
• 巨大なIT政府契約を減らすことは無駄を減らす良い選択に見えるが、この政権では節約された費用がGrok/xAI/Elonへ流れると予想される
• ペンタゴンの予算は兆単位で測られ、この種の取引は任務上重要な事柄とは関係ないかもしれない。しかし、コンサルタントに多額の金を浪費しており、ペンタゴンは予算を削減すべきだ。Pete Hegsethは愚かな人物であり、こうした削減が国家安全保障の即応態勢を損なう可能性がある
• このスレッドでの会話を読むのは興味深い。誰もが政府に有能な人材を雇ってほしいと望んでいる。しかし、個人の選択では低い報酬を拒む。誰もが政府に民間部門に近い給与を払ってほしいと望むが、実際にその高い給与を支払うために必要な政府支出の大幅な増加を支える追加税（所得税、土地税、売上税）を払いたくはない。これは典型的な認知的不協和であり、共有地の悲劇を招く。技術分野の人々も一般の人々と変わらないことを示している
• さようなら、そして彼らが惜しまれないことを願う。ここカナダでは、こうしたコンサルタントは、実際に有用なことに使える税金を吸い取るヒルだ
• ビッグ3は管理職を守るために雇われる。小さなコンサルティング会社を雇ってプロジェクトが失敗すれば、両方とも解雇される。大手企業を雇ってプロジェクトが失敗すれば、解雇されるのは彼らのほうだ――次のプロジェクトまで
• ようやく、本当に削るべきものを削り始めた