Job Trend — 求人情報に企業の従業員数・年収・財務データを付けて表示するサービス

個人でサイドプロジェクトとして作っている、求人・企業情報サービスです。

求人情報を見るときに本当に知りたいのは「この会社は従業員が何人いて、平均年収や財務状況はどうなのか」ですが、求人票には載っていません。そこで、求人情報に企業の実データを自動でマッチングし、1つの画面で見られるようにすることを目標に作っています。

概要

8つのチャネルの求人を統合：Wantedly・Saramin・JobKorea・Jumpit・Rallit・Programmers・Careerly・Remember（開発職の比率が高めです）
各求人に企業の従業員数・平均年収・財務・政府認証・技術スタック/職種を付けて表示
スタック別・職種別・規模別の採用トレンド時系列
ログインなしで閲覧可能

最近のアップデート

従業員数・平均年収のカバレッジを大幅拡大：国民年金の公示データを企業名正規化後にローカルでマッチングし、APIで補完して付与しています。法人名表記（㈜・株式会社・括弧付きのサービス名）のせいで拾えなかった企業を、正規化/コア名マッチングでかなり回収しました。
求人本文の構造化：ソースごとに形式がばらばらな（プレーンテキスト・画像）求人を、LLMで職務・資格要件・歓迎要件・福利厚生の5セクションに正規化。画像型の求人はOCRでテキスト化してから構造化します。
クロスポストの重複除去：同じ求人が複数プラットフォームに掲載されている場合、企業・タイトルを基準にクラスタリングして代表1件に統合（英語↔韓国語の企業名エイリアスを含む）。
政府認証企業フィルター：ベンチャー・イノビズ・メインビズ・政府R&D実施企業をマッチングし、バッジ/フィルターを提供。
財務指標：自己資本比率・ROE・負債比率 + 年度別業績・従業員の入退社推移グラフ。
鮮度：2時間ごとに新規求人を反映し、締切済み求人を自動で非アクティブ化。データ回帰（カバレッジの急落・重複除去の失敗）を自動検知するsanity checkも追加しました。

データソース
求人は各チャネル、企業情報は国民年金（従業員数・年収）・DART（財務）・政府認証の公共データ（odcloud API）を組み合わせています。更新周期がそれぞれ異なるため（求人＝毎日/2時間、年金＝月次、DART＝年次）、それぞれ別の周期で収集しています。

個人で作っているため、至らない点も多いです。使ってみてフィードバックをいただければ反映します（サイト下部の「Issues & Contact」→GitHub Issueとして登録されます）

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