リモート勤務のためのジョエル・テスト

ソフトウェアチームの品質を評価していたジョエル・テストをリモートジョブに適用するとしたら?

1. 同じ業務に対して同じ賃金が提示されますか?
2. 直接関わる同僚たちも全員リモートで働いていますか?
3. 報酬と休暇はあなたの所在地に関係ありませんか?
4. 採用プロセスもすべてリモートですか?
5. 会社のコミュニケーション方法は非同期で行われるように設計されていますか?
6. リモート勤務者にも平等な昇進機会が与えられますか?
7. 会社のツールのために自分の個人機器を使うことを期待されていませんか?
8. あなたのチームおよびマネージャーと週単位で同期を取っていますか?
9. すべての情報は文書化されているか、録画されていますか?
10. 物理的に会うことも奨励されていますか?

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ジョエルの翻訳サイトがすでにサービスを終了していたので、archive.orgのリンクを共有します。
https://web.archive.org/web/20171226123400/…