開発者向け採用オークションプラットフォーム
(krow.kr)開発者の皆さんが気軽に転職できるように、採用プラットフォームを開発しました！
現在はMVP段階で、オークションプロセスを通じて採用を進めています。
オークション日程、面接日程、入札日程など、すべての日程は求職者側の利便性に合わせて実装しました。
ただ、現時点ではフィードバックがかなり不足しているため、率直なフィードバックをお願いしたいです！
現在のコア技術の一つに履歴書の自動入力がありますので、ぜひ気軽に使ってみてフィードバックをお願いいたします :)
ありがとうございます！
3件のコメント
面白いですね。
履歴書の自動入力については、最初のランディングページにも記載があるとよさそうです。
（ただ、どうやるのかよく分かりませんでした。LinkedIn のURLを入れると自動で読み込まれる方式なのかと思ったのですが、そうではないようでした。自動入力についてもう少し説明があるとよいと思います。）
ホーム画面はステップごとに分かりやすく見せていて、直感的で良いと思います！
追加で、各ステップごとのサンプルデータのようなものを見せるのはどうでしょうか。例として、サンプル履歴書や企業リスト／日程選択画面などです。
これは別の話ですが……私が古いタイプだからかもしれないものの、「オークション」という言葉はどうしても商品に対して使う印象があるので、自分自身をオークションに出すという表現がどう受け取られるのか少し気になります。少し婉曲にして、別の表現にするのは難しいでしょうか？
良いフィードバックをいただき、本当にありがとうございます！
履歴書の自動入力は、現在LinkedInのURLを履歴書入力欄に入力すると自動で行われるようになっています！
もしかして自動解析がうまくできませんでしたでしょうか…？
あっ、はい。今もう一度試してみたところ、基本の英語版 LinkedIn アドレスは読み込めませんが、
?locale=ko_KRを付けた韓国語版 LinkedIn アドレスは正常に読み込まれますね。ロケールごとに何か違いがあるようです。