2 ポイント 投稿者 GN⁺ 2023-10-05 | 1件のコメント | WhatsAppで共有
  • セキュリティやソフトウェア開発に早く入る方法よりも、仕事が自分をどう変えるかを先に見るべきだという助言である
  • Stanford Prison Experiment は、個人の性向と同じくらい 役割と環境 が考え方や行動を変えうることを示している
  • 会社の問題の難易度、影響力、福利厚生よりも、そこで働く 年配の社員たち がどう生きているかのほうが、より現実的な未来予測になる
  • 学校、奨学金、インターンシップ、キャリアフェアは特定の進路を強く後押しするため、自己決定はその 支援構造の外へ出る経験 から始まる
  • 正規雇用のキャリアは、終わりが決まっている学校とは違って「一生続く長い学期」に近く、食べていける程度だけ働いて 不快な経験 をしてみるという選択も可能である

仕事は人を変える

  • 若い人たちはセキュリティやソフトウェア開発分野での次の一歩を尋ねるが、その問い自体が間違っているかもしれないという問題意識から始まっている
  • Stanford Prison Experiment は、仕事が人を変える という考えを示す中核的な事例である
    • 1971年、Dr. Philip Zimbardo は Stanford University 心理学部の地下に模擬刑務所を作り、心理的に「正常」で犯罪歴のない応募者たちをコイントスで囚人と看守に分けた
    • 参加者たちは最初はぎこちなかったが、すぐに 囚人と看守という役割 に合わせて行動し始めた
    • 囚人たちは小さな抗議、密告、ハンガーストライキ、心理的崩壊を経験し、看守たちは心理的処罰、独房、囚人同士の対立の誘導、威圧的な行動を生み出した
    • 2週間の予定だった実験は制御不能になり、6日で終了 した
  • この実験は制度に対する論評ではあるが、個人にとってはどんな職業を選ぶか慎重であるべきだという教訓にもつながる
  • 税関職員、刑務官、グリーフカウンセラーのような例は、週40時間の業務文脈が会話の仕方、人との関わり方、思考様式を変えうることを示している
  • 仕事がキャリアになるほど、人生の文脈を支配しやすくなり、その文脈は何を考えるかだけでなく どう考えるか まで形作る

選択は積み重なって、なりたくない姿につながることがある

  • Aaron Cometbus の「Cometbus #54, In China With Green Day?!!」に出てくる「treyf」は、何かを嫌っているからではなく、それを避けることで自分が似たくない人たちから距離を取る選択を意味する
  • 「treyf」は文字どおりには kosher ではないという意味だが、cars, bars, strip clubs, guns, dogs, rock-n-roll, football games のような対象を説明するのにも使われる
  • ファーストクラスの座席は、より広い足元スペースがうらやましくないからではなく、その席に座っている人たちの姿や生き方を望まないから treyf になる
    • 飛行機のファーストクラスには、過去1年間で飛行機の中で何百時間も過ごしてきたように見える中年の白人男性が多い、という観察が語られる
    • ファーストクラスにたどり着くよう設計された選択を繰り返せば、その席の現在の搭乗者たちに結びついた陰鬱さも一緒についてくるかもしれない
  • prison guards が互いに似た振る舞いをするように、特定の選択の束は特定の種類の人間像へと蓄積していく

未来の自分は、すでにそこで働いている人たちである

  • ソフトウェア会社の採用情報は、難しい問題、プロジェクトの影響力、福利厚生、色とりどりの bean bag chair といった要素で職務を飾り立てる
  • 若い人にとって、より重要な判断基準は宣伝文句ではなく、そこで働く年配の社員たち を観察することだ
  • 彼らは未来の自分であり、自分だけは大きく違うはずだと思ってはいけない
  • 社員たちが職場でどう時間を過ごしているか、仕事の外でどう生きているかを見れば、自分の人生がどんな姿になるかをより正直に見られる
  • 実際の人間を見ることが、キャリアパスの 現実的な未来 を確かめる方法である

自分を見つける前に、先にキャリアを見つけてはいけない

  • キャリア戦略を考える若い時期には、多くの人生の選択が支援構造の中で行われる
  • 高校には「college counselor」はいても「dropout counselor」はおらず、奨学金や経済支援は一方向へ続き、大学はインターンシップと重なり、最後にはキャリアフェアへとつながる
  • こうした構造は特定の決定を強力に支援する一方で、それと異なる選択にはほとんど支援がない
  • その流れの終点から見える方向は、自分自身よりも 制度的構造 をより多く反映しているかもしれない
  • 自己決定は単に一つを選ぶことではなく、選択を形作る条件を変えることから始まる
    • できるだけ長く、できるだけ遠くまで支援構造の外へ出るべきである
    • この過程には必然的に恐れが伴う
  • Alfredo Bonanno の刑務所を去る感覚についての引用は、ひどい条件であっても人生の一部だったものを離れるときに生じる恐れを示している
  • 最も意味のある時期は、合理的に選ぶことも、可能性として知ることもできなかった「nothingness」に入ったときに訪れたのであり、刑務所を去ることが怖いなら、本当の発見の過程もまたそうかもしれない

終わらない仕事に急いで飛び込む必要はない

  • キャリア以前の制度には、小学校、中学校、高校、大学のように始まりと終わりが決まっている
  • 定められた終わりは、それらの制度の屈辱的な側面に耐えられるようにするのに寄与している
  • 正規雇用で働き始めると、それは残りの人生ずっと出席し続ける ひとつの長い学期 になる
  • 早くその道に入りたいなら注意すべきであり、永遠に続くという点を除けば、以前の制度とそれほど大きくは違わない

キャリアの助言は、最小限の仕事と制度の外の経験へ向かう

  • キャリアの助言は、飢えを避けるのに必要な分だけ働き、残りの時間にはお金を目的とせず、支援構造の外にあることをしろという方向に近い
  • 単に経験を消費するようなやり方も避けるべきである
  • 例として挙げられるものはどれも不快さを伴い、自分にとって意味のあるものでなければならない
  • 「この夏は Alaska までヒッチハイクしてみろ」といった答えが、キャリアの質問に対する助言になりうる

1件のコメント

 
GN⁺ 2023-10-05
Hacker News のコメント
  • 冒険は探す人のところにやってくると思う
    山の中で6か月過ごすような大きくて高くつく冒険もあるけれど、ボランティア消防、絵を描くこと、ロッククライミング、料理、ダンス、演技、音楽制作、深い友情のような、小さくて無料または安価な冒険もある
    人生は私たちが求めた分だけ豊かになり、旅はソファから立ち上がって新しい友人を作らせる触媒にすぎない
    何度も引っ越してきたが、必ずしも引っ越さなくても、今すぐそうやって生きることはできる
    失業中の旅行者の中にも、一日中家の中で落ち込んでNetflixばかり見ている人をたくさん見てきたし、同じ家に20年住みながらも小さな冒険に満ちた驚くべき人生を送っている誠実な人たちもたくさん見てきた

    • 3つ目の選択肢もある
      面白い場所にある仕事を探せばよく、実際に働いたり仕事を探したりしながら世界中を回ってきた
  • 20代には米国全土を貨物列車で旅し、ヨーロッパとアジアを自転車で横断し、音楽で食べていた
    キャリアの助言を求めている人にこれを勧めるかは分からない
    今はソフトウェア開発者として堅実なキャリアを築こうとしているところだが、そうした過去が役に立つのかどうかもよく分からない
    その間に得たかもしれないソフトスキルや自己理解が、新しい道で報われることを願っているが、保証はない
    それでもTreyfについてのこうした解釈には同意するし、似たような未来を避けようとしていた元貨物列車ヒッチハイカーのソフトウェアエンジニアであるMoxieをロールモデルにできるのは幸いだ
    ただ、確かにあまり人が通らない道ではある

    • 彼女が大企業の仕事に応募してみるよう勧めてくれた。彼女はFAANGをすべて経験している
      2人目の採用担当者に、履歴書の「物語」が何なのか説明してほしいと言われたとき、そういう場所で働かない理由として十分だと感じた
      彼らは単純なA → B → Cを求めていたが、私の人生はA → G → B → → → Qに近かった
      35年間、大企業で働いたことはなく、私が彼らに関心がないのと同じくらい、彼らも私に関心がないだろうと思う
      それどころか、自分が作った会社でさえ数百人規模になると、私には大きすぎる
    • やっていることに没頭していると、そうでないときより多くを学び、成長すると思う
      ただ、特定の能力には発達時期があるようだ
      たとえば音素の習得は生後6〜12か月、人間の言語習得は7歳以前、といった具合だ
    • ソフトウェアの仕事に直接役立つ個別スキルを得たと期待する必要はなさそうだ
      おそらくもっと価値のあるもの、つまり視点と平穏さを得た可能性が大きい
      45歳や50歳になったとき、机の後ろで人生を浪費したという圧倒されるような感覚ではなく、良い時代を実際に生きたという満足感を抱いてほしい
  • 昔聞いて実践した、かなり良い人生+キャリアの助言は、国を移るなら大学卒業直後が一番いいというものだった
    人脈もなく、現地語で専門的に話す能力もなく、現金は急速に減っていく状態で、まったく新しい国でゼロから始めるのは、私の人生で最も怖く、最も刺激的なことの一つだった
    誰にも勧めない
    なぜなら、本当にやるほど狂っているか動機が強い人なら、誰が勧めようが止めようが止まらないからだ
    しばらくは小さな自然災害のような存在になり、数年後に振り返って「自分がそこまで強い人間だったとは知らなかった」と思うようになる
    悲しいことに、これはMoxieの感覚とはおおむね逆だ
    「見つけられる最も厳しい状況に自分を投げ込め」という共通点はあるが、Moxieは友人や同僚たちの間でそうせよと言っていて、私は飛ぶために峡谷へ身を投げることもできると思い出させる側だ

    • 大学卒業直後、仕事も決まっていないまま国を移った
      スロベニアからそのままSFBAへ行き、そんなに難しいことをやるなら最後まで行くべきだと思った
      同じことをしてもいいかと聞いてくる人には、やめておけと言う
      聞かなければならないなら、答えは「ノー」だからだ
      成功する人たちは許可を求めず、どうやってやり遂げるかのヒントを求める
      心はすでに決まっている
      起業も同じだ
      「起業/移住/その他の変動の大きいことをすべきでしょうか?」なら答えはノーで、「これをどう乗り越えればいいですか?」なら助言する段階だ
      付け加えると、私にとっては人生で最も良かったことだった
      ただし成功させるには、本当に大きな内的決意が必要だ
      予想外の難しさの例として、アメリカ人が私の表情をうまく読み取れなかったので、鏡の前で表情の練習をしたりしていた
      顔でアクセント矯正の練習をしているような感じだった
    • 今、実際にそうやって暮らしている
      海外に住みながらスタートアップで働いている
      大学卒業後、地元で1年半働き、コロナが落ち着くやいなや海外への応募を始めた
      キャリアを伸ばし続けながら新しい文化に深く入り込めて、毎日が休暇のように感じられる良い機会だ
      私の場合は思ったほど難しくなかった
      どこへ移るのか、挑戦したい気持ちがどの程度あるのか、以前の旅行経験がどれほどあるのかによって大きく変わると思う
      手続きは分かりにくく長かったが、領事館に何度か行き、たくさん読めば解決できる程度だった
      移住先の国に、かなり遠くではあっても友人たちがいたのは幸運だった
      一番つらかったのは最初の3か月で、孤独で、日によってはホームシックでベッドに寝ているだけだった
      しかしその後、魔法のようなことが起きる
      新しい人たちに出会い、腰を落ち着け、一生ものの記憶を作ることになる
      その後の生活は普通の生活だが、すべての新しい経験のおかげでターボがかかった感じがする
      今、新たに難しいのは、帰るかどうかを決めることだ
      ここで人生最高の時間を過ごしている
    • 私も大学卒業直後にやってみて、うまくいった
      今では、20代で友人を作るのは30代より10倍簡単で、30代は40代より10倍簡単だと分かっている
      ただ、学校に通う子どもがいれば他の保護者たちと出会うので、少しは助けになる
      ところで、なぜ大学在学中にはやらないのか気になる
    • 「国を移るなら大学卒業直後が一番いい」という助言は、リモートワークを考えると再考の余地がある
      私は45歳で別の国への移住を考えているが、主な理由は生活費と税金が低いことだ
      スウェーデン人で、実質的にリモートのフリーランスなので、その一歩がものすごく大きいとは感じない
    • 自分でやってみたし、勧める
      ただ、国を移り、すべてを後にして出ていくことがあまり怖くなかったという点に、私の性格が表れているように思う
      私は仕事を持ったまま移ったので、現金が減っていく問題はなかった
  • この記事には2013年の記事だと明記されるべきだと思う
    わざわざこんなことを言わなくて済めばいいのだが、かなり高給の会社勤めは、いろいろな面で以前ほど輝いて見えなくなっている
    最近、より独立したキャリアを選んだ昔の友人たちと再会したが、彼らはこの10年、自分が感じてきたよりもずっと情熱に近い仕事を、より自由にしていて、うらやましくもあり懐かしくもあった
    とはいえ、2013年以降の10年には本当にいろいろなことがあった
    コロナ禍の間も安定して雇用されていたし、今の経済的混乱の中でも給料が出ているという点を無視するのは愚かだろう
    会社の健康保険もあり、その保険は、昔のノスタルジックな時期には必要になるとは思ってもみなかった、とんでもなく高額な定期薬代をカバーしてくれている
    2015年に自己免疫疾患と診断され、今は薬のおかげで寛解状態にある
    お金だけを追って盲目的に順応するのは危険だという感覚には同意するが、それが常に正当化できないわけではない
    私の場合、両親はほとんど無一文でセーフティネットもなかったので、ある程度は正当だった
    もちろん、もっと上手くリスク分散し、仕事中毒気味に生きなければよかったとは思う
    今ごろ結婚していたらよかったのかもしれない

    • 「Yのせいで忙しすぎてXがない」という考え方は、ときにXの複雑さやアンビバレンスを覆い隠す方法になりうる
      とても忙しく懸命に働いている人たちも、大勢結婚している
      「この女性に会いに行きたくてたまらないが、その代わりにオフィスに座っていよう」といった交換が、実際に頻繁に起きているとは考えにくい
    • 20年以上働いた後でもいまだに格闘しているのは、快適な引退生活のために十分働いて稼がなければならないという感覚と、同時に人生を生き、死ぬまで仕事ばかりしていてはいけないという感覚をどう折り合わせるかだ
      「死の間際に、もっと働かなかったことを後悔する人はいない」といった言葉と、いつも衝突する
      しかし実際には、多くの人が後悔するのではないかと思う
      たとえば、快適な引退生活の準備ができていなかったり、子どもを良い状態に残せなかったりした場合はそうだろう
      私もお金を旅行に使い、人生の良い時期を楽しみたい
      だが、両親が不十分な退職資金で苦労しながら持ちこたえているのを見ると、同じ運命を避けるために自分にできることをすべてやっていないのではないかと怖くなる
      手遅れになる前に、このバランスを理解できるようになりたい
    • 結婚という考え方や理想は素晴らしいが、実際にはそれほどうまくいかないことも多い
      不幸な結婚や離婚は本当に多い
  • 若い人なら、そうしたものは無視して、そこで働いている年上の人たちを観察するのが一番だと思う
    彼らが未来の自分だ
    自分は大きく違うはずだとは思わないほうがいい
    彼らが仕事の時間と仕事以外の時間をどう使っているかをよく見れば、ほぼ間違いなく自分の人生もそう見えるだろう
    実在の人々を見ると、自分の正直な未来が見える
    だからキャリアの助言を求められると、「自分ならこの夏、Alaskaまでヒッチハイクする」といった答えをすることがある
    私のキャリア助言は、おおむね、飢えない程度に最低限だけ働き、残りの時間はお金と関係なく、支援構造の外側にあり、単なる「経験消費」ではないことをしろ、という枠組みの中にある

    • 正直、かなり世間知らずに見える
      嫌いな仕事をするべきではないが、お金は多くの前向きな人生の選択肢を可能にする
      「最低限」だけ働けば、頭上の屋根、次の食事、予期しない医療費のようなことでストレスを抱えることになる
      ほどほどにお金を払ってくれて気に入る仕事を見つけ、そのお金で良い人生を送ればいい
      Alaskaまでヒッチハイクする代わりに飛行機に乗れる
  • 「自分自身を見つける前にキャリアを見つけないよう気をつけろ」という言葉について、人は人生の中で何度も自分自身を再発見できると感じる
    高校を終えたばかりの頃は、コードを書くことこそが本当の自分だと思っていた
    10年以上たった今、私はまた自分を探そうとしている
    仕事は私たちを定義するが、どこまで許すかは私たちが決める
    本当にコードを書くことに情熱があり、勤務時間外にも、報酬や評価を求めず、無料で楽しくコーディングするエンジニアたちがいる
    そして、私やその他の普通の人たちもいる
    仕事は私たちを定義はしたが、のみ込んではいない
    キャリアの選択が自分をのみ込まないよう気をつけるべきだ

  • 私の助言はこうです。
    裕福な家庭の出身ではなく、性格的に安定や安全を求めるなら、20代をヒッチハイクやスキー場のフリーターのように浪費する危険なことはしないほうがいいです。
    スキルとキャリアを積むべきです。
    私は下位中流階級の出身で、貧困に陥るかもしれないという不安が常にありました。
    20代に週80時間懸命に働いたことで、30代と40代が楽になった今のほうがずっと幸せです。
    習慣は軌跡を作ります。
    週3回の運動を始めればそれを続け、体は良くなっていくでしょうし、週3回酒を飲めばそれを続け、しわが増えてとげとげしくなるかもしれません。
    1年に3回解雇されるなら、解雇が自分のせいではないという言い訳が何であれ、そういうことは起こり続けるでしょう。
    良い習慣を作るよう努力すべきです。
    一緒にいる人が、そのまま自分になります。
    いつも不満を言い、他人のせいにするネガティブな人とは縁を切り、目標が自分と合う、健全で幸せでバランスの取れた良い人に集中すべきです。
    最高の擁護者は自分自身です。
    他人のために、あえて前に出て擁護することがどれほど頻繁にあるかを考えれば、誰も自分のために余分な努力をしてくれないことに驚く必要はありません。
    被害者にならず、未来は自分の手の中にあり、自分の失敗を他人や社会のせいにしてはいけません。
    家族、友人、健康、目的だけが本当に重要です。
    どんな境遇にいても、自分より悪い状況の人もいれば、良い状況の人もいます。
    いつでも社会にとって価値ある人間になることはできます。
    障害や弱さによって、目的や社会に貢献する方法を見つけることを妨げられないようにすべきです。

    • 週3回運動して、週3回酒を飲むとどうなるのか気になります。
      もしかすると、社交性と活動性のちょうどよいポイントなのかもしれません。
      どちらも週3回まったくしない場合と比べると、どちらが良いのでしょうか。
      酒と運動の意味は人によって違います。
      週3回10km走ってワインを1杯飲むのは問題ないかもしれません。
      安いウォッカで週3回記憶を飛ばしながらエアロバイクに乗るのは、まったく別の話です。
    • 「目的」という言葉が怖く感じます。
      その兄弟である「意味」も同じです。
      今では、目的は自然の中であらかじめ決まっているものではなく、自分で定義するものだと理解しています。
      しかし、目的を見つけなければならないという必要性が、人生ずっと私を苦しめてきたように感じます。
      ようやく、生きるため、あるいは存在を正当化するために目的が必ず必要なわけではないと理解し始めましたが、それを覚え続け、「自分は決して自分の目的を見つけられない」というしつこい恐怖と戦うには、今も継続的な努力が必要です。
  • そうではないと思います。
    あの実験が示したのは、虐待的な環境、特に権威者がいる環境では、特定の行動を一時的に強制できるということです。
    Milgram実験が示したようにです。
    しかし、それが実際の自分を変えるわけではありません。
    Stanford Prison Experimentは、有害な職場や虐待的な関係についての研究に近いと思います。
    実際に何が起き、なぜそうなったのか、そしてZimbardoが望む結果を得るために直接介入して指示したことで汚染されていたという事実を調べないまま、SPEを引用しないでほしいです。
    心配する必要はありません。
    あなたは職業ではないし、職業があなたを永遠に変えるわけでもありません。
    これは怖がらせる文章にすぎません。
    覚えておくべきことは一つだけです。
    何かがおかしいと感じたら、直感に従うのがよいです。
    残り続けるとトラウマになる可能性があるからです。

    • Stanford Prison Experimentはすでにかなり反論されており、そのような状況で自然に起こることをまったく反映していません。
      新しい批判には、偏った不完全なデータ収集、SPEがZimbardoの授業の学生たちが3か月前に設計・実施した刑務所実験に依存していたこと、看守が囚人をどう扱うべきかについて具体的な指示を受けていたこと、看守たちが自分たちも被験者だと知らされていなかったこと、参加者たちが状況にほとんど完全には没入していなかったことが含まれます [0]
      Zimbardoと助手たちは看守に残酷になれと命じ、看守も囚人もZimbardoが何を証明しようとしているのかを知っていて、それを手伝おうとしていました [1]
      言い換えれば、実験内の看守のサディズムと囚人の服従性は、人間の魂に隠れた闇というより、大学生たちが教授を喜ばせようとする意志を示したものに近いのです [1]
      [0]: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/31380664/
      [1]: https://www.wired.com/story/beware-the-epiphany-industrial-c...
    • 職業は確かに人を変えうるし、実際に変えます。
      しばらく金融会社で働いていましたが、その前はビデオゲーム業界にいて、そこで自分が確実に好きではない別人になっていきました。
      時間がたつにつれて自分が変わるのが見え、会社の「終身勤続型」の人たちを見て、それが自分の未来だと理解すると居心地が悪くなり、結局去りました。
    • 私が受け取った意味はそうではありませんでした。
      基本的には、環境が自分が誰であり何になるのかをかなり左右するという話として読みましたし、私の経験上これは確かに正しいです。
    • 大学以降の仕事や経験が人を変えないとは思いません。
      サラリーマン、教師、世界旅行は、視点や価値観や行動を変えるのではないでしょうか。
      それでも、Tyler Durden的な「あなたは職業ではない」という見方を保ち、お金に関係のない形でも成長し続けようとするのは健全です。
    • 誰かが怒って爆発した翌日に「昨日の自分は自分ではなかった」と謝るなら、なぜそれが事実でなければならないのでしょうか。
      それも単にその人の一部ではあり得ないのでしょうか。
      軽い言い回しだけを意味しているわけではありません。
      実験がなくても、何十年にもわたって起きている時間の半分を共にする行動や文化が、アイデンティティと何の関係もないというのは奇妙に感じます。
      この文章は少しJoshua Flukeのリアクション動画のように読めます。
  • Stanford Prison Experimentは今ではかなりよく反論されています。

    • その通りですが、より大きな論点は今も有効です。
      職業は自分がどんな人間になるかに大きな影響を与えます。
      組織のミッションや文化もアイデンティティに影響します。
      この数年、多くの元同僚が昇進のために不快な妥協を数多くするのを見てきました。
      世界に前向きな変化を起こしたいと思っていた人たちが、結局は兵器メーカーや、終わりなき戦争の条件を作る情報機関のフロント組織で働くようになっています。
    • 反論されたのでしょうか?
      方法論上の誤りがあって、結論を出せなくなった程度だと思っていました。
  • 「この選択をした人たちの将来像を見よ」というルールでオフィスワーカーを批判するなら、Alaska のヒッチハイカーにも同じ基準を適用すべきである
    そうした人たちの人生の結果が、オフィスワーカーより悪い可能性も十分にある
    さらに悪いのは、私たちが出会う Alaska のヒッチハイカーは、おそらくその中の「最上位」にすぎず、代表的な標本ではないという点である
    彼らの多くは、目に見えない下層階級にいる可能性が高い