- 同僚同士で協業経験をレビューし合うサービス
- 勤務記録の認証により、3か月以上勤務した場合にレビュー可能
- 相互にレビューした内容は非公開
- レビューが蓄積されると、自分の評判を要約して表示
- 条件: 3件以上のレビューを行い、3件以上のレビューを受ける必要がある
- （WIP）職種別、経験年数別の平均値と自分の能力を比較できる
- 評価は8項目について各3問、合計24問で構成
- 8項目: 専門性、実行力、意思決定、粘り強さ、開放性、道徳性、協働力、コミュニケーション
- 評価前に同僚との親密度を設定できる
- とてもよく知っている（十分に長い期間一緒に働き、相手の長所と短所を把握している場合）
- 少し知っている（緊密に協業していないが、ある程度相手について知っている場合）
- あまり知らない（同じ職場で勤務していたが、相手についてはよく知らない場合）
- 親密度に応じて、レビュー結果の総合点に差をつけて反映
- 既存のリファレンスチェックシステムとの違い
- 少数の人からレビューを受けるのではなく、自分をよく知るすべての人から評価を受けられる
- （仮説）多くのレビューを受ければ、大数の法則によって自分の本当の評判に収束するのではないか？
4件のコメント
もう少し親切なオンボーディングを企画してみます！ 貴重なご意見ありがとうございます。
show gnに行くべき投稿のようです。私が間違って投稿したようですが、削除できませんね :(
Show GNに移動しました。