16 ポイント 投稿者 kijepark 2022-02-05 | 10件のコメント | WhatsAppで共有

文章を書くのが苦手な開発者のために、キーワードをいくつか入れるだけで完成する履歴書へとアップグレードしました。形容詞や感嘆詞などを書くスペースは最初からなくしました。プログラム、フレームワーク、ライブラリなどの名詞と動詞だけを書けば、「自分ってこんな超一流の開発者だったのか?」という自信が湧いてきます。

入力の過程でほとんど疲れを感じないよう、履歴書専用エディタを設計して開発しました。順番に完成していく楽しさを感じられるので、履歴書作成を途中であきらめることを最小限に抑えます。少しずつ履歴書を作っていく過程で、まるで合格したかのような錯覚を体験できます。

大半が老眼だと推定される採用担当者のために、フォントの可読性を最大化しました。採用担当者が履歴書を読みたくなくても、文字が自然と目に入ってくる奇跡を味わえます。もう、採用締切の直前に最後の履歴書を提出しても安心です。

採用担当者が求める、正確な「履歴書ルール」に従う履歴書テンプレートを今すぐ使ってみてください!

10件のコメント

 
lux1024 2022-02-06

ネカで面接官を続けてきた経験からすると、国内では海外の1ページレジュメよりも、経験者の場合はプロジェクト紹介(技術スタック、解決した問題、規模など)の項目をやや詳しく見るほうです。プロジェクト内容で技術スタックをタグとして入れたのはデザイン的には良く見えますが、可読性についてはどうでしょうね。

すでに履歴書を別途管理している方にとっては、このフォーマットで書き直すのは少し面倒かもしれませんが、新たに作成して管理しようという方には悪くないサービスだと思います。在職中の会社の応募書類も、こういう入力フォームだと良さそうですね。

IT特化の履歴書ではありますが、フォーマットをもう少し多様化して、一般企業向けにSaaSの形で提供することも検討できそうです.

 
kijepark 2022-02-06

こんにちは。

「プロジェクトセクション内の技術スタック」は、個別の読みやすさよりも傾向を示す程度のものとして考えていました。というのも、プロジェクトはほとんどがチーム単位で、特定分野について開発するものなので、読みやすさを高めすぎると、あれもこれもできる万能開発者のように見えてしまう気がしたからです。

この曖昧な部分を補うために、別途「技術スタック」セクションを分けて、技術的な専門性を読みやすく示すのがよいと思いました。

在職中の会社では真似しないでいただけるとうれしいです。怖いです。💀 生き残る履歴書サービスになるといいです。 T_T

貴重なフィードバックありがとうございます。😅

 
roxie 2022-02-05

「ThemeForest、海外の履歴書テンプレートの中で最も人気のあるテンプレート」についての参考情報を共有していただけますか? 私が見てきた良い履歴書の多くは、長くても2ページ、短ければ1ページに収まる海外のレジュメスタイルだったので。

私が何百件もの履歴書を見たわけではありませんが、まだ人を採用したことのない人が作ったサービスだという印象をかなり強く受けました。<長く自分のすべてをさらけ出す> ことを志向しているように見えます。

 
kijepark 2022-02-05
  1. テーマフォレスト以外にも、ほぼすべての海外のResumeテンプレートや、Google画像検索の結果などを見て参考にしました。資料として詳しくまとめてはいないので、共有できるものがありません。2人で開発していると、そのようなリファレンスをしっかり作りながら進めるのが難しくて……。申し訳ありません。

  2. 海外のResumeは、おっしゃるとおり要約版(1〜2ページ)だと考えています。ただ、国内では履歴書全体を見せるMaster CVの概念のほうがより好まれているようでした。そのため、Web履歴書はMaster CV方式で開発したものです。1か月ほど後に、PDFの要約版Resume機能も追加でお見せする予定です。

  3. あっ! 本当に鋭いご質問です。私が求職する過程で履歴書が必要だったため、作っているのが「Jinjja Gaebalja」です。至らない点や不足している部分があっても、どうか寛大にご理解いただけるととてもうれしいです。これからますます良い履歴書でお応えしていきます。

 
roxie 2022-02-05

確かに海外と違って、国内ではより長い履歴書を好む傾向がはっきりあります。でも、こういうスタイルの長文が好まれているわけではない気がします……。私も経験がものすごく多いわけではないので、こうだとはっきり言うのは難しいですね。ほかのシニア開発者の方々、ぜひ助けてください〜〜(笑)

もともとこの段落で例の履歴書にフィードバックしていたのですが、ちょっと出過ぎた感じもしますし、私見もかなり入っていたので、全部削除しました。(笑) 具体的な例があると「ここはこうしたほうがいい」と思うのですが、もっと一般論として話せたらいいですね。とにかく頑張ってください〜

 
kijepark 2022-02-05

ありがとうございます!!!!!! 😅

 
xguru 2022-02-05

サイトが本当にすっきりしていますね!

履歴書の最初の画面が「OOO 履歴書」だけ表示されるので、少し物足りない気もするのですが、その画面もカスタマイズ可能なのか気になります。

開発者さんの履歴書にある技術スタック部分のように説明を書くには、少し努力が必要そうですが、もしこの部分も少し自動補完のような形で提供されたらどうかなと思いました。 ^^;

 
kijepark 2022-02-05

フィードバックありがとうございます。

  1. 履歴書の最初の画面をカスタマイズするという発想は今までありませんでしたが、可能にする方向で検討してみます。

お伺いしたいことがあるのですが、開発者はデザインのカスタマイズに関心があるでしょうか。むしろより大変だと感じるのではないかとも思います。

カスタマイズを制限することで、コンテンツの可読性に集中できるようにするのがコンセプトでした。いずれにしても、この部分はもっと深く考えてみます^^

  1. 技術スタックの部分に自動補完を提供するのがよいか、提供しないのがよいかで議論がありました。しかし考えてみると、技術ごとに標準化された良い文章を提案してしまうと、採用担当者からすると差別化がなくなってしまうようでした。求職者と採用側の両方の立場でバランスを取ることが重要だと判断し、コンテンツに影響を与える機能はなくすことにしました。

実は、これは私の開発能力の限界かもしれないとも思っています。 T_T

引き続き考えながら、より良い履歴書へとアップグレードしていきます。ご意見ありがとうございます。 ^^

 
xguru 2022-02-05

あ、デザインのカスタマイズのことを言っていたわけではありません。

1ページ目に要約のようなものを追加するのはどうか、という話でした。

よくワンラインと呼ばれる自己紹介の文句と、自信のある主要な技術をいくつか並べられるようにしたらどうかと思っていました。

スタートアップのピッチデッキの1ページ目のように、「漫画のためのNetflixを作ります」のような文句を入れられるように、ということです。

私も以前は、履歴書のいちばん上の行に「好奇心の強い開発者」という文句を追加していたことがあります。

実際の履歴書ページに移ると、プロフィール写真と地図のせいで、プロフィールの横にある紹介文があまり目に入らない気がします。

 
kijepark 2022-02-05

おお、すばらしいアドバイスですね!

では、履歴書上部の一行自己紹介文が、"ホン・ギルドンの履歴書" というタイトルの下に入る、という理解でよいでしょうか?

かなり Cool になりそうですね? すてきです!!!!!! 開発、ゴーゴー!!!!