1 ポイント 投稿者 GN⁺ 2023-10-31 | 1件のコメント | WhatsAppで共有
  • 米国政府のAI政策ポータルであるAI.govは、Trump政権のAI Action Planと関連する命令・資料をまとめ、AI競争を経済・安全保障のアジェンダとして扱っている
  • America’s AI Action Planは、イノベーション加速AIインフラ構築、国際外交・安全保障の主導という3つの柱で整理されている
  • サイトは2019年から2025年までのAI関連Executive Orders、Fact Sheets、演説、記事・メモを1か所で見つけられるよう構成されている
  • 主要な政策資料は、米国AI技術スタックの輸出、データセンターインフラの許認可、連邦政府の「Woke AI」防止、若者向けAI教育、連邦調達改革を扱っている
  • 別個のイニシアチブとしてPledge to Youth、Education、Presidential Challengeをつなぎ、AI教育と政府政策資料へのアクセス窓口の役割を果たしている

America’s AI Action Plan

  • 米国はAIエコシステムの規模がグローバル標準と経済・安全保障上の利益を左右すると見ている
  • Trump政権は、米国がAI競争で勝利し、イノベーション、人類の繁栄、技術的達成の「新たなGolden Age」を開くという方向性を打ち出している
  • 3つの政策の柱

    • Accelerating Innovation
    • Building AI Infrastructure
    • Leading International Diplomacy and Security

AI関連の大統領令

Fact SheetsとOMBメモ

演説と公開発言

  • Michael Kratsios関連の演説・対談資料が2019年から2025年まで整理されている
  • 2025年の資料には、UN Security Council、APEC Digital and AI Ministerial Meeting、AI and Crypto Czar Sacksとの対話、Milken Instituteでの対談、Endless Frontiers Retreatでの発言が含まれる
  • 2019〜2020年の資料には、Georgetown、Web Summit、Center for Data Innovation Forum、OECD Ministerial Council Meeting、American AI Initiative立ち上げ関連の発言が含まれる

教育と参加イニシアチブ

  • Initiatives領域はPledge to Youth、Education、Presidential Challengeにつながっている
  • 「Stay in the know on AI Initiatives」という文言とともに、AI関連イニシアチブの情報を購読または確認できる導線を提供している
  • 2025年6月30日付の記事には、60を超える組織が米国の若者支援とAI教育投資のためのWhite House pledgeに署名したという資料が含まれている
  • 2025年4月24日付の記事には、White House AI Action Planについて米国の一般市民が10,000件を超える意見を提出したという資料が含まれている

1件のコメント

 
GN⁺ 2023-10-31
Hacker News の意見
  • 米国政府は現在、AI専門家に必要な給与を法的に支払うのが難しく、公開求人の給与を見るだけでもそれが分かる
    結局この仕事は、そうした給与を出せる契約業者が担い、契約業者が間で利益を抜いていく可能性が高い
    米国が内部に技術的専門性を備えるには、ソフトウェア開発者向けの別個の報酬体系が必要で、実際そうすべき

    • Recoding America はこの問題を扱った優れた本だが、問題は契約業者が水増し料金を請求することよりもはるかに広い
      政府そのものが、新しい試みと既存政策の遵守との間で極度に保守的な文化を持っており、革新的なことをするのが公務員のキャリアにとって危険なほどだ。実際、それが解雇理由になり得る数少ない領域の一つだからだ
      著者が提案する解決策は、実質的には自身が主導した US Digital Service を拡大し、かなりうまく機能している英国式の公務員組織に近い形にすることだ。この問題に関心があり、Audible のクレジットが残っているなら聴いてみる価値がある
    • 一部の職は年18万ドルまであり、DC勤務が必須には見えない点を考えると、かなり悪くはない
      しかし大学院助手を時給22ドルで採るというのは笑えるほどだ。それでも給与の競争力が不足しているという問題には同意する。以前 DOE の研究所でインターンをしたが、長く残る人は多くなかった
    • ソフトウェア開発者向けの別個の報酬体系には、すでに先例がある。SEC の弁護士は GS ではなく SK の報酬体系を使っている
      問題もまったく同じだ。金融業界という選択肢があまりに儲かるため、ウォール街を規制できるほど有能な弁護士を引き留めるのが難しかったのだ
      有能なエンジニアを引き留めるには民間の選択肢が魅力的すぎるので、議会は別個の技術職向け報酬体系を作るべきだ
    • この問題は特に調達で最も深刻に表れる。何を作り、何を買うかを決める人たちが、ソフトウェア開発を非常に限定的にしか理解していないからだ
      healthcare.gov の失敗したローンチは、この問題を示す代表例だ。民間の調達担当者に、より良いソフトウェアの購入・開発方法を教育しようとする取り組みはあるが、新たに得た能力は、昇進まで考慮しても政府が出せる給与より高い報酬を得られるため、すぐ契約業者や民間部門へ流出してしまう
      別個の報酬体系が必要だという点に同意するし、文民公務員制度全体を見直す案も検討する価値がある
    • 技術業界では不人気な考えかもしれないが、最上位の技術人材の目標が常にできるだけ多くのお金を貯めることに向けられる必要はないのではないかと思う
      政府の給与が民間業界と比べものにならないのは分かるが、貧困賃金でもない。米国全体で見れば上位10%に入る。それで十分でないなら、価値観の違いを示しているのかもしれない
  • Apple、Google、Microsoft、Facebook、Cisco/Akamai の支援は、米国政府に前例のないビジネス・情報・ソーシャルエンジニアリングのプラットフォームを提供したが、今日でもその力が世界でどれほど大きいかは甚だしく過小評価されている
    これらは事実上、欧州、南米、中東、アジアをプラットフォームの外へ押しやり、中国を除くほぼすべてを大規模データ収集の観点で手の届く範囲に置き、米国の経済的覇権を軍隊よりもはるかに深く、完全に拡張した
    米国は今、そのデータと情報、行動を大規模に自動化する二度目の大躍進の直前にいる。中国を除けば、どの国もこの米国支配の第三段階にまともに対応できていないのは驚くべきことで、中国でさえ防御的に対応しているように見える。米国のグローバルな頭脳流出戦略は、これまで地球上で最も効果的な戦略だったのかもしれない
    残る問いは、世界のその他の地域が目を覚まし、これに対応するのかということだ

    • おそらくそうはならないだろう。単純に言えば、最上位の人材が米国の給与に近い金額を稼げる先進国はほとんどない
      これは主に、米国が大きな所得格差に比較的寛容であることに由来する。他国がこれを正そうとするのは、政治的にほぼ不可能だろう
    • サイトには “Bring your AI Skills to the U.S.” というセクションと “Learn about pathways to work in the U.S.” というボタンがある
      これは非常に心強く、国家安全保障人工知能委員会の最終報告書にある Eric Schmidt の勧告を思い起こさせる:「高度に熟練した人材をうまく誘致し維持できる国は、競争国に対して戦略的・経済的優位を得る」
      報告書は特に移民政策の改善に注力するよう勧告している。この .gov イニシアチブは、その報告書の助言を聞き入れたのかもしれない
      https://www.nscai.gov/wp-content/uploads/2021/03/Full-Report-Digital-1.pdf
    • 米国、あるいは中国を除けば、この水準の技術を作れる場所は事実上存在しない
      欧州には確かに頭脳資源があるが、それを実際のイノベーションにつなげられていないように見える
    • 似た考えを持っているが、確信はない。EU はしばらく試みてきたし、ロシアも米国から切り離されても機能するインターネットを作るためにかなり努力している
      それでも、中国とロシアがなぜもっと強力な親Linux的イニシアチブを持っていないのかは、いまだに理解できない。中堅国でさえ、少なくとも自国の技術インフラをある程度コントロールしようと試みることはできるはずなのに
    • 米国社会の分断を深め、結果の平等を促進しようとする外国の影響工作は、これへの対応の試みに見える
      米国を上回ろうとするのではなく、足を引っ張るやり方で、ある程度は効果があるようだ
  • 今回提示された役割の中では、Presidential Innovation Fellow が最も上位のポジションである
    要件は「主題専門領域における中上級/エグゼクティブ級の経験」と「クロスファンクショナルチームと協業し、率いた経験」
    ソフトウェア業界のスタッフ/プリンシパル級の役割に近く見えるので、大手企業の報酬と比較すると、Microsoft level 66 は 390,707ドル、Amazon L7 は 547,490ドル、Facebook E6 は 610,713ドル、Apple ICT5 は 497,780ドル、Google L6 は 506,141ドル
    米国政府は初任給が 155,700ドルで、18年後の上限が 183,500ドル。政府が民間の先導企業の給与の 30.4% を払いながら AI を活用しようとしているなら、効果的に進めるのは難しそう

    • おそらく、大手高給与企業で競争力のある応募者ではない人たちを狙っているのだと思う
      ごく普通、あるいはあまり良くない開発者も多く、私も含まれる。そういう企業に応募しても見込みがまったくない人たちだ。10年間ソフトウェアを開発してきたが、最高でも 11万ドルで、それも Denver や Seattle のような生活費の高い地域だった
    • 米国政府の採用は完全に壊れている
      履歴書と経歴から、チーム内部の人に応募を勧められるほど十分に資格がある役割に応募したのに、審査もされずすぐに却下され、異議申し立て後もそれが二度あった
      国に奉仕するために 給与カット も受け入れる意思があり、実際にシニアエンジニアやビジネスリーダーの中にもそういう人はいるはずだ。だが官僚主義や無能な人事請負業者に阻まれれば、その人材も失うことになる
    • 2つある。18年という数字は不正確。その半分の期間で給与表の最上位まで行った人たちを知っている
      さらに GS-15 step 10 がこの種の役割の上限でもない。これは科学/技術専門職なので、20% 高い 220,200ドル まで可能で、ボーナスもある
      https://www.opm.gov/policy-data-oversight/senior-executive-service/senior-level-scientific-and-professional-positions/salary-benefits/
    • それでも国はあなたを必要としているし、その程度ならかなり良い報酬だ
      もっと多くの人が1〜2年ほど 公共奉仕 を検討するなら、テック業界も少し広がると思う
    • なぜ誰もが金だけで動くと仮定するのかわからない
      10万ドルを超えた後、幸福にどんな差があるのかと思う。個人的には、そんな浅薄な人に自分の政府で働いてほしくない
  • 政府は AI安全性 には非常に関心が高いが、プライバシー権にはそうではない
    実のところ、AI安全性が何なのかはまだ誰もきちんと分かっておらず、定義する資格のある人もまだいない

  • https://ai.gov/immigrate/ の移民ページには「世界で最も才能ある人材を誘致し、訓練し、維持しなければならない」と書かれており、その解決策の一部として H-1B に言及している
    しかし連邦法は H-1B を年6万件に制限しており、そのうち4分の1以上が Amazon と AWS に直行していると思っていた。政府が雇用主の場合、この上限を回避できるのか? それとも、より大きな割合を AI 側に使うべきという意味なのか? 上限を引き上げようということなのか? それとも単なる意味のないウェブサイトなのか?

    • 意味のないウェブサイトだ。現在の政治環境では 移民法改正 が事実上不可能だということを、誰もが知っている
      米国が移民制度を直せるというのは、きわめて薄い理論上の可能性に近い
    • AWS が H-1B 保有者を15,000人雇っているという出典はある? とてつもない数字だ
  • healthcare.govを思い出す
    でも、これはもう何年も前に見た内容
    https://news.ycombinator.com/item?id=27048048
    https://www.nextgov.com/artificial-intelligence/2019/03/white-house-launches-aigov/155668/
    いまだに「近日公開」なのか? 思い出させてくれた元記事の投稿者には感謝

  • ときどきウェブサイトのHTMLを見て、どのWebフレームワークを使っているのか推測するのを楽しんでいる
    今回のサイトは突き止められなかったが、興味深い点がいくつかある。ホームページ90行目に document.createElement('main'); というスクリプトが1つあり、画像を複数ソースでサポートするために `` タグを使っていて、script.jsには米国旗のANSIアートが入っている
    https://ai.gov/wp-content/themes/static/ai46/assets/js/scripts.js

    • 3つ目の項目のURLにある /wp-content/themes/[...] がすでに答えを示している。WordPressを使っている
    • CMSはWordPressで、UIはUSWDS: https://designsystem.digital.gov/
      出典はWappalyzer
    • 自分もそういうのが好き
      以前、大手コンサル会社の一つが作った社内ツールがなぜあんなにひどいのか見ようと思って開いたら、ヘッダー要素の一つに、彼らが大手自動車ディーラー向けに作ったQAサイトのURLがハードコードされていた。面白い話だ
    • アメリカは本当に愛国的なので、スクリプトの中にも国旗を入れる
      『ダイ・ハード3』でSimon Gruberを演じたJeremy Ironsのセリフを借りれば、「HAH! God, I love this country!」
  • AI活用事例ページと「全リスト」のCSVからDepartment of Defenseがそのまま抜けているのが興味深い
    良いAI活用は宣伝したいが、明らかに進めている悪い活用は公開したくないらしい
    https://ai.gov/ai-use-cases/
    https://ai.gov/wp-content/uploads/2023/10/2023%20Consolidated%20AI%20Use%20Case%20Inventory%20(PUBLIC).csv

  • 最初は、米国政府はすでに.govトップレベルドメインを持っているのだから、gov.aiドメインを確保していたらもっと見せつけられたのにと思った
    しかしそのドメインは、.aiトップレベルドメインを持つAnguilla政府がすでに使っていた
    さらに調べると、ChatGPTのリリース以降、.aiトップレベルドメインの販売がAnguillaのGDPで無視できない割合になっていることも分かった

    • たとえ既に使われていなかったとしても、公式政府サイトを別の政府が管理する領域の下に置くのは、あまり良い計画ではないかもしれない
      自分の住む市のウェブサイトが、本来あるべき .${STATE_CODE}.us ではなく .org 配下にあるのも少し気になる
    • .io の収益がどんな痛ましい経路をたどっているのかを見るのも興味深い。技術的には占領地のトップレベルドメインであり、先住民や現在の住民とは何の関係もなく、許可も得ていないEthos Capitalが運営している
      https://en.m.wikipedia.org/wiki/.io#History
  • AIが脅威なら選択肢は拡大しかないので、AI Forceも作れるだろうか?