Apple、賃金・リモート勤務を議論した従業員を脅した疑いで連邦当局が告発
(mercurynews.com)- 従業員が職場の条件について互いに議論できるかどうかが争点となっており、Appleは賃金とリモート勤務に関する会話を違法に脅した疑いを受けている
- 告発状には、ある管理職が電話で、Appleは従業員同士が賃金や賃金の公平性について議論することを望んでいないと述べたとする内容が含まれている
- 今回の件は報酬情報の共有だけでなく、見出しにあるリモート勤務の議論まで含めて、従業員間の会話の範囲そのものが問題視されている
- ソフトウェアエンジニアのCher ScarlettがAppleで不当に排除されたとの疑惑もあわせて言及されている
- 確認可能なテキストだけでは、Appleの立場、手続きの進行段階、具体的な制裁や救済措置まで判断するのは難しい
従業員同士の議論をめぐる連邦当局の告発
- Appleは従業員による賃金およびリモート勤務の議論に関連して、違法に脅した疑いを受けている
- 見出しでは、この件を連邦当局による起訴または告発として扱っている
賃金・賃金の公平性に関する発言
- 告発状によれば、ある管理職は電話で従業員に対し、Appleは従業員同士が賃金または賃金の公平性について議論することを望んでいないと述べた
- この発言は、従業員が報酬に関する話題を互いに議論する行為が核心的な争点になっていたことを示している
Cher Scarlettに関する疑惑
- ソフトウェアエンジニアのCher ScarlettがAppleで不当に排除されたとの疑惑もあわせて扱われている
- 確認可能なテキストには、この疑惑の具体的な経緯やApple側の反応は含まれていない
現時点で確認可能な範囲
- アクセス可能な内容は、見出し、サブタイトル、告発状に関する一文レベルに限定されている
- Appleの公式見解、事件の法的段階、求められた救済措置、追加の証拠は、提供されたテキストからは確認できない
1件のコメント
Hacker News の意見
[重複] もっと早い投稿もあります: https://news.ycombinator.com/item?id=42051895
Ashley Gjovik も Apple に対して複数の主張をしており、法的争いはすでに数年続いています
関連する話は以前にもここに上がっていました: https://mstdn.social/@ashleygjovik@mastodon.social
この報道を出したという理由だけでも、この媒体にお金を払うつもりです
残念ながら 強いペイウォール があります
従業員には、賃金や勤務に関する事柄を互いに話し合う自由があります
ただし Apple が業務用に作った 会社所有のチャンネル で、そうした会話を支援する義務まであるわけではないと思います
追記: 望ましい方向と違うからといって、この考えを消すつもりはありません。この意見が通報されたのも正しくないと思います
同じ文の中で、勤務に関する事柄だと自分で言っているでしょう。法律もそうなっていますし、それが常識的にも正しいです