偉大なビジネスから学ぶ教訓

1. たとえつらくても粘り強いリクルーターになること (Stripe) : 採用までに3年以上かかった社員が5人いる
2. 集中作業（Deep Work）の時間を最大化すること (Levels) : ミーティング / Slack / テキストメッセージ / スタンドアップなどをできるだけ減らす
3. 顧客への執着 (Coupang) : 顧客ごとの詳細な配達指示
4. インセンティブを整合させること (AngelList) : あらゆる実験に対して最大限のインセンティブを与えられるよう精密に調整
5. 国民国家（Nation-State）のように考えること (Terra) : 国家や文明レベルで自分たちの仕事を見る
6. ソフトパワーに投資すること (FTX) : スポーツのような最も愛される娯楽を支援して規制当局にアピールする
7. 選択肢を維持すること (OpenSea) : 既存のものを維持しながら新機能を導入し、選べるようにする
8. 強みを強化すること (Tiger Global) : 投資で拡張しにくいデューデリジェンス部分をアウトソーシングし、素早く動きながら成功しているビジネスを選ぶ
9. Counter-Positioningを見つけること (Telegram) : Not-Facebook として自分たちを定義する
10. 積極的に自らを再創造すること（多数の企業） : 偉大な企業は立ち止まらない。Mercado Libre, Kaspi, Nubank, Coatue Management など