WATCHAのオンボーディングプロセス

• 体系化された事前オンボーディング：オファーコール、オファーレター
• ピープルチームのオンボーディングセッション Day 1; 業務の準備
  → オフィスツアー、ウェルカムキット、ウェルカムランチ（ピープルチーム）、機器／アカウント設定
• ピープルチームのオンボーディングセッション Day 2; WATCHAを理解する
  → 制度セッション、ウェルカムランチ（所属チーム）、組織セッション、さらに知るためのセッション
• 入社面談：入社後3日以内、担当役員／チームリーダー
• 現業チームのオンボーディングセッション；ビジネス＆協業
  → WATCHAビジネスの紹介、ウェルカムランチ（COO）、現業プロセスの紹介、全社会議タウンホールでの自己紹介
• A/Sトーク：入社1か月後、ピープルチームと1on1
• 試用期間面談：3か月間のオンボーディングの締めくくりとして、結果およびフィードバックを伝える面談