6 ポイント 投稿者 xguru 2022-10-07 | 3件のコメント | WhatsAppで共有
  • 「静かなレイオフ」が進行しており、会社全体の最大15%(約12,000人)に達する可能性も
  • 一度にレイオフを行うのではなく、業績期待値を利用したプロセスとして進行
  • 各マネージャーに対し、チームメンバーのうち15%を「Need Support」に分類するよう指示
  • 彼らは「PIP(Performance Improvement Plan)」に入ることになる
  • PIPに入るのは「You're Screwed」と同じ意味。30日以内に社内の別ポジションへ応募しなければならない
  • すでに多くのマネージャーもPIPを受けたと伝えられている

    「前に進んでいるように見えるが、実際には追い出されている」

3件のコメント

 
aster 2022-10-07

全体の15%が12,000人だとしたら、Facebookの全従業員は8万人なんですか……?

 
xguru 2022-10-07

はい、別の記事を見ると、今年の6月30日時点で83,553人とのことですね。

 
xguru 2022-10-07

グーグルとメタ、コストおよび人員削減を予定
うわさのように出ていましたが、実際に進めているようですね。

社名を変更してVRとメタバースに注力するのも、何かまだ時期尚早な面がありますし、
これまでフェイスブックが見せてきた個人情報侵害をめぐる論争も積み重なっているので… 果たしてどう乗り越えていけるのか…