カリフォルニア州の企業は新法により求人広告に年収レンジの明記が必須に

 (sfchronicle.com)
7 ポイント 投稿者 xguru 2022-10-08 | 1件のコメント | WhatsAppで共有
  • 来年1月1日から施行されるSB1162法案
  • 雇用主は求人広告で職務に対する給与レンジを公開し、各従業員の職位と賃金に関する記録を維持しなければならない
  • 違反時には最大$10,000の罰金を科すことができる州労働委員会の調査を受けることになる
  • もともとは従業員1,000人以上の企業のみに適用される内容として作成されたが、15人以上へと拡大

関連記事