1 ポイント 投稿者 GN⁺ 2025-03-02 | 1件のコメント | WhatsAppで共有
  • 米連邦調達庁(GSA)が、政府向け技術コンサルティングを担っていた18Fチームを解体。約90人の職員が影響を受ける
  • GSAのテクノロジー・トランスフォーメーション・サービス(TTS)責任者であるThomas Sheddが、土曜午前1時に職員へメールを送り、18Fチームを「非必須」の組織に分類したと発表
    • GSAの暫定トップであるStephen Ehikianは、月曜日に職員へ全体的な人員削減計画を説明
    • GSA内の他部門も今回の削減措置の影響を受ける、または今後受ける予定
    • ホワイトハウスの指示に基づいて削減が進められており、今後さらに変化が予想される
  • 18Fは2014年に米国デジタル・サービス(USDS)とともに設立された政府技術コンサルティング組織で、政府機関の技術プロジェクトを支援してきた
    • USDSはその後、Elon Muskが主導するDOGEへ再編された
    • Muskは老朽化した政府技術を改善すると述べていたが、USDSの既存職員が解雇されたり、抗議して退職したりしている
  • MuskはソーシャルメディアXで、18FとTTSが「削除された」と言及
    • 18Fを「左派寄りの政府技術組織」だと批判する投稿を共有し、18FによるIRSの無料納税申告システム(Direct File)開発を例に挙げた
  • 18Fの主なプロジェクト
    • 米司法省の障害者権利保護ウェブサイト(ada.gov)の刷新
    • 10周年を迎え、450件以上の政府技術プロジェクトを手がけたことを公表
    • 創設初期は数十人規模だったが、最大で100人を超える技術専門家が在籍した時期もある
  • ホワイトハウスの指示により、政府全体で大規模な解雇が進行中
    • GSAは、「非必須のコンサルティング」機能の縮小を求めたトランプ政権の指針に従っている
    • GSAトップは、AIを活用して人員削減を進める方針を示している
    • GSA連邦調達サービス(FAS)で12人の上級幹部が解雇された

1件のコメント

 
GN⁺ 2025-03-02
Hacker Newsの意見
  • Russell Vought が政府職員について次のように述べている

    • 官僚が朝起きるのを嫌になるようにしたい
    • 彼らが悪者に見えるようにしたい
    • 環境保護庁(EPA)への資金提供を止め、エネルギー産業への規制を阻止したい
    • 彼らをトラウマに陥れたい
  • 18F は、彼らがトラウマを与えたがっているその官僚たちである

    • 多くの米国政府サイトよりはるかに優れたウェブサイト実装を示してきた
    • GSA の Digital Analytics Program は、政府ウェブサイトの利用に関する膨大なデータを提供している
    • Treasury の Government Spending Explorer は、2017年以降の政府支出を詳細に分析している
  • オンラインで納税申告できるというアイデアは、米国では極左主義と見なされている

    • 納税申告を簡素化してコストを下げることは、本来なら右派が支持しそうなものだ
  • 18F の主要プロジェクトについての説明がある

    • Beta.FEC.gov: 連邦選挙委員会のウェブサイトを刷新した
    • MyUSCIS: 米国市民権・移民局(USCIS)の移民手続きを簡素化した
    • eRegulations Platform: 規制をよりアクセスしやすく、理解しやすくした
    • College Scorecard: 大学の費用、卒業率、負債、卒業後の収入について明確なデータを提供した
    • Cloud.gov: 政府チームがウェブアプリケーションを効率的に開発・管理できるプラットフォームを提供した
  • 18F は過去2つの政権下でも十分に活用されなかった

    • 彼らは実際に各機関のコスト削減に貢献しており、それが大手契約業者に反対された理由でもある
    • 議会の割り当てを受けず、各機関に作業費用を請求していた
  • USDS は競争を望んでいない

    • 18F と USDS には非常に優秀で献身的な人々がいた
    • こうした組織がこのように変わってしまったのは残念だ
  • New York Times は政府掌握についての暴露記事を書いている

    • Musk は数年前から政府への浸透を始めていた
    • 2029年に発足する政権が彼らの貢献を見過ごさないことを願う
  • 18F と USDS が消えてしまったことが悲しい

    • この組織で働きたいと思ったことがあった
  • 18F の友人たちが仕事を見つけ、再起できるよう支援すべきだ

    • チームと HR の採用プロセスを開き、彼らを助けるべきだ
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