英国の100社が減給なしの週4日勤務制に参加

• 英国の働き方を根本から変えようとする「4 Day Weekキャンペーン」に参加
• 100社・計2600人の従業員で、英国の労働人口のごく一部にすぎないが、彼らが大きな変化の先頭に立つことを期待している
• 週4日勤務が企業の生産性向上を促進する見込み
• キャンペーンへの参加には、労働者の勤務時間を実際に短縮したことの認証を受ける必要がある
• 参加企業の中で最も大きいのは、英国に約450人の従業員を抱えるAtom Bankとマーケティング企業Awin
  • 「この1年半で従業員の健康とウェルビーイングが大幅に向上し、同時に顧客サービスや人材定着にも役立った」
• キャンペーン責任者は「2030年までに、減給なしの週4日勤務制が標準的な働き方になるのを見たい。今後数年でさらに多くの企業が参加することを目標としている」と述べた

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4 Day Week キャンペーンのホームページ

イギリスの労働者は、ヨーロッパの大半の労働者よりも長時間働いています。
これは私たちをより生産的にするものではありません。
むしろ、私たちをよりストレスにさらし、過労にし、燃え尽きさせています。
今こそ週4日制を実施するときです。

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