誰が起業家になるのか？
(generalist.com)Entrepreneurになる要因7つを分析した記事
10代の破壊者(vandals)
- 就職する前から、より高い知的能力、より強い自尊心、自分が未来を決定できるという能力へのより強い信念を持っている
- 違法行為に及ぶ可能性も高い（無断欠席、賭博、麻薬取引、万引き、器物損壊などに参加する活動指数が、起業家は従業員に比べて21%高い）
- つまり、「賢く(Smart)」「違法(Illicit)」な若者ほど起業家になる可能性が高い
- 彼らが従業員から起業家へ転身するとき、収入が最も大きく増える可能性が高い
- PayPal共同創業者6人のうち4人は、高校時代に爆弾を作っていた
ゼネラリスト
- Edward Lazearの2005年の論文 "Entrepreneurship"
- 専門家(Specialist)が起業するのか？ それとも何でも屋(Jack of all trades)が起業するのか？
- 3つ未満の専門的な役割を担った人のうち3%が起業家になった一方で、16以上の異なる職務を経験した人のほぼ30%が起業家になった
- 会社を移ることは起業家になる可能性を下げ、同じ組織内で複数の役割を経験した人が最も起業家になる可能性が高かった
- 経験的に、多くの創業者は際立って幅広い知識と多才さを示していた
コミュニティがある場合
- Kim Hyejunの論文 "Knitting Community: Human and Social Capital in the Transition to Entrepreneurship"
- 編み物コミュニティでも、「自分だけのパターンを売って」起業家になった人たちは、より多様なカテゴリーでより多くの編み物プロジェクトをこなす傾向がある
- これは「起業家はバランスの取れたスキルセットを持つゼネラリストである傾向がある」というLazearの発見を反映している
- 興味深い点は、起業家はより少ない数のスキルで実験する傾向があること。これはある程度「専門化」に価値があることを示唆している
- 似たような編み物能力を持つ人の中で、一部だけが「起業家」へ転換するのはなぜだろうか？
- 最大の理由は「励まし」
- 同じ編み物仲間や家族、友人からの称賛は重要な触媒になりうる（編み物経験がない人からの称賛であっても）
- 地域コミュニティに加入すると、こうした効果によって起業家への転換がより一般的になる
- 編み物をする人が、米国内だけでも3000ある「Stitch N' Bitch」グループに入れば、起業家になる可能性が13〜25%高くなる
- 私たちは皆、ときどき少し背中を押してもらう必要がある
報酬が少ない
- マルチバースのどこかでは、スティーブ・ジョブズはHPの社員として引退し、Jan Koumは今もTwitterのPMとして働いている
- しかし現実では、2人はそれぞれの会社に拒絶され、AppleとWhatsAppを作った
- Deepak HegdeとJustin Tumlinsonの "Information Frictions and Entrepreneurship" では
人は不適切に低く報われるときに起業家精神を選ぶと主張している - 根本的な問題は情報の非対称性
- 雇用主は「観察可能な能力のシグナル」に基づいて評価する。学歴や以前の経歴のようなものだ。
- 合理的なシグナルではあるが、最終的にはノイズがある
- 雇用主がこうした基準で候補者を判断すると、彼らに低い報酬しか与えないことがある
- 「個人の能力と同学歴者の能力中央値とのギャップが大きいほど、起業家精神を選ぶ可能性が高まる」
- これは移民がしばしば起業家精神へ向かう理由の説明になる
- 最近、あるVCのGPは最新ファンドにいる創業者の70%が移民だとも述べている
- 米国の移民は起業家になる可能性が2倍高い
幼少期の逆境の生存者
- 1959〜61年の中国大飢饉で、人口の7%にあたる4500万人が飢餓関連の病気で死亡した（中国では禁忌視される話題だが）
- 研究によれば、最も大きな被害を受けた地域の人々が、移住し（中国内の他地域へ）、起業家になる可能性が最も高かった
- こうした状況では自立と変化する環境に適応する能力が必要であり、この時期の子どもたちは早くからこうした特性を発達させた可能性がある
双極性障害(Bipolar disorder)、ADHD、強迫性障害(OCD)がある人
- 「少しの狂気がなければ偉大な天才は存在しない」 - アリストテレス
41.9歳
- 一般の人々にとって、シリコンバレーは若い才能たちの土地だ。ビル・ゲイツ、マーク・ザッカーバーグのような。
- しかし実際には、米国全体のスタートアップ調査によれば、創業者の平均年齢は41.9歳
- ハイテク創業者に限ると、平均年齢は41.9〜44.6歳
- シリコンバレーのような起業家ハブでも、少し下がるだけで40.8歳
- 成功したベンチャーだけを見ると平均年齢はさらに上がる。最も急成長する上位0.1%のスタートアップでは、創業者の平均年齢は45歳
- しかしこうしたデータにもかかわらず、VC投資は若い創業者に偏っている
- 投資家は次のザッカーバーグを探すより、次世代のHerbert Boyerを探すべきだ（Genetech創業者、40歳で創業）
6件のコメント
私も何度か会社を立ち上げてみましたが、40代以降の今がいちばん安定してはいますね（笑）
創業者の平均年齢41.9歳というのは、実際に起業を始めた年齢として正しいのでしょうか？ 思ったよりかなり高い気がしますが……
私も41歳で3回目の起業をしましたね。でも、確かに最初の2回よりは何かと安定していました。
起業の形はかなり違う気がします。40歳くらいで起業した場合は、本当に確信を持って……リスクをそれほど大きくせずに、市場でこれくらいのパイは取れそうだ……そんなケースのように思いますし……若い頃は少し違うのではないでしょうか？
その前に何回失敗したかはチェックしていなかったのかも？
本文の "the National Bureau of Economic Research study finds the mean age for founding a company to be 41.9 years old." を見ると、会社設立時の年齢はそのくらいなのだと思います。普通は目立つ会社を若い天才たちが多く作り、注目も集めがちですが、それに比べて中年層は、その分野の人でなければあまり知らないような堅実なビジネスを構築することが多いようです。なので、おそらく思ったより高いと感じる方もいるのではないでしょうか。