- 個人のカーボンフットプリントを削減できるリモートワークの可能性に関する記事
- COVID-19パンデミックのピーク時には、米国人の約50%が在宅勤務を始め、そのうち約20%が少なくとも部分的にそれを続けている。
- リモートワークの持続可能性については議論があったが、これに関する踏み込んだ研究はまれだった。
- 新たな分析は、米国におけるリモートワークの気候緩和の可能性についての洞察を提供し、通勤、通勤以外の移動、IT機器、オフィスのエネルギー効率、住宅でのエネルギー使用といった要素を検討している。
- 研究では、在宅で必要な省エネ対策を取る場合に限り、リモートワークが個人の炭素排出を50%以上削減できることを発見した。
- 研究チームは、リモートワーカーの日々のエネルギー使用量と生活習慣についての洞察を得るために、Microsoftの大規模な匿名データセットを使用した。
- 従来の想定に反して、この研究では、リモートワーカーはオフィス勤務者よりも頻繁に車を運転し、1日の中で複数回の短い車移動を行うことが多いと分かった。
- エアコンや食器洗い機のような要素により、在宅勤務はエネルギー使用量を増加させる可能性があり、またリモートワーカーは炭素強度の低い都市部に住んでいる可能性が高い。
- この研究は、リモートワークが排出量を95%削減できるという主張には反論する一方で、適切な戦略を使えば大幅な削減が可能であることを示唆している。
- 例えば、リモートワーカーは週4日以上在宅勤務を行い、持続可能な生活戦略を実行することで、自らのカーボンフットプリントを最大54%削減できる。
- 著者らはまた、オフィスビルをより環境配慮型にし、公共交通機関の利用を促進することでもカーボンフットプリントを減らせると提案している。
- これらの結果は米国に特有のものではあるが、他の工業化国にも適用可能だと考えられる。
- 著者らは、リモートワークはより環境に優しい未来の一部になり得るが、気候変動に対する万能な解決策ではないと結論づけている。
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